【ヘルツ電子株式会社】【静岡県／浜松市】産業用IoT製品の国内法人営業担当◆創業50年／月残業5h／年休126日／転勤無【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/7/21(月)〜2025/10/19(日)


【静岡県／浜松市】産業用IoT製品の国内法人営業担当◆創業50年／月残業5h／年休126日／転勤無


～創業50年の開発型企業／産業用ワイヤレス製品の研究・コンサルティング・デザイン・開発・製造・販売・サポートを行う会社～

■業務概要：
産業用IoT製品の国内法人営業をお任せします。

■具体的な業務：
・西日本のお客様に対する営業担当
・お客様への当社製品の紹介・提案（浜松本社からの出張訪問／オンライン面談）
・製品販売後のお客様サポート（問い合わせ、修理等）
・販売代理店とのリレーションシップ構築・維持
・販売代理店に対する当社製品の教育実施
・展示会（リアル／オンライン）での製品紹介
・お客様からの声（要望・クレーム等）を社内へフィードバック
※入社直後及びその後において、業務の変更はありません。
※ご本人のご希望があれば、将来、海外法人営業担当への転進の道もあります。

■当社の主なお客様：
・自動車・自動車部品・2輪車・農機・建機・電機・空調・住宅設備・食品などの様々な業界の「工場」
・ホームセンター・ドラッグストア・スーパーなどの「店舗」

■入社後の研修：
・技術研修：1～2週間（当社製品の技術知識を学びます）
・営業研修：6ヶ月～1年（国内営業担当に同行し、当社製品や営業手法を学びます）

■働き方：
当社には「定時帰り」の風土が根付いています。残業を前提にしない計画立案、活発なコミュニケーションによるチームワーク発揮等、定時で帰宅するための工夫を実施しています。
毎週水曜日は全従業員、定時帰りです。

■従業員の構成：
「中途入社した従業員：約75％、2016年以降に入社した従業員：約50％」と、中途入社の方が活躍しやすい環境です。

■教育制度：
社長はビジネススキル研修講師の経験があり、会社として人財育成に力を入れています。Off-JT（外部研修、展示会等への参加）やOJTを通じて、実務に役立つスキルを身に付ける環境を整えています。

■評価制度：
年に2回、業績目標の達成度及びご本人の目標達成度（成果とプロセスの両面）を評価し、賞与及び昇給を決定します。なお、評価の公平さを保つ為、全部署の管理職が集まって、全従業員の評価をしています。年齢問わず評価結果も踏まえ、各部署からの推薦によって昇進も決まりますので、自身の成長を感じながらキャリアアップも可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】