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正社員
掲載予定期間:2025/7/21(月)〜2025/10/19(日)
【大阪/吹田】自動化設備などの提案営業◇年休122日/幅広いニーズに応える技術商社/創業以来黒字経営
◆◇自動化・省力化など社会課題を解決!/ソリューション営業/取引社数3000社以上!幅広い顧客要望に応える営業力が鍛えられる◎/自己資本比率70%◇◆
★おすすめPOINT★
\自動化や省力化に貢献!社会インフラを支えるソリューション営業/
◎官公庁や大手企業へのインフラ資材の提案営業をお任せします!提案力・課題特定力が身につく環境です
◎営業エリアは主に近畿地方で、宿泊を伴わない日帰りエリアが中心です。地域に密着した営業活動が可能です。
◎取引先に上場企業や地場大手企業を多く抱え、財務体質も強固で自己資本比率は70%を超えている安定企業です
■職務内容:
官公庁や通信会社などの社会インフラ関連企業に対して、電機・通信・土木関連の設備機器を販売する営業活動をお任せします。常に新しいソリューションを提案する『関係構築型』の営業スタイルです。
例えば「設備を自動化したい」「省力化したい」といった顧客のお悩みに、技術商社である当社のどんな商材であれば解決できるかを協力会社と連携しながら提案していくことがミッションとなります!
>具体的には
・官公庁や入札先メーカーからの発注情報の収集
・生産性向上やコスト削減に向けた各種機材の提案
・ニーズに合わせたインフラ機材の提案・見積り・導入
・社内エンジニアリング部門や取扱製品のメーカー社員との同行
※担当エリアは近畿ですが、宿泊を伴う出張はほぼございません◎
※1人あたり約5~10社の主要顧客をお任せする予定です。
■組織構成
2名(40代1名、50代1名)
■当社について:
福利厚生も充実しており、退職金制度や年間休日122日、家族手当なども完備しています。社員満足度も高く、厚生省から多数表彰されています!
■キャリアパス:
・多様な業界(電力、電気資材、配電資材、蓄電池、EVなど)に携わることができるため、幅広い経験を積むことが可能です◎
・将来的には、組織の拡大に伴うマネージャーや管理職候補としてのキャリアパスもございます。
・転勤もご本人の希望を優先して双方合意の上で決まるため、関西で長く働きたい方にもおすすめです◎
■入社後の流れ:
入社後は先輩社員の下でOJT形式で同行営業からお任せいたします。半年程度での独り立ちを想定しております。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 当期間での待遇に変更はありません |
勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 関西営業所 住所:大阪府吹田市広芝町8-12 第3マイダビル407 勤務地最寄駅:大阪メトロ御堂筋線線/江坂駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 当面なし 制度上ございますが、当面は予定していません。 ※人事異動の際には、各人のご事情などもふまえながら面談を行い、最終決定いたします。 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 400万円~575万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):235,000円~310,030円 固定残業手当/月:35,000円~46,000円(固定残業時間18時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 270,000円~356,030円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記予定年収は経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給:年1回(4月)3,000円~7,800円/月 ■賞与:年2回(平均4.18ヶ月/年) ■モデル年収例 ・33歳/サブマネージャー…520万円 ・38歳/マネージャー…600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:150,000円を上限に支給 家族手当:補足事項なし 住宅手当:住宅補助手当(転勤時) 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:勤続3年以上対象/企業型確定拠出年金制度あり <定年> 65歳 再雇用制度あり(原則70歳まで) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> これまでのご経験に応じて当面の業務内容を決定します <その他補足> ■各種社会保険完備 ■格付手当 ■役職手当 ■通勤手当 ■住宅手当 ■家族手当(家族構成による) ■単身赴任手当 ■資格取得手当 ■退職金制度 ■定期健康診断 ■財形貯蓄制度(一般、住宅、年金) ■企業型確定拠出年金制度 ■転勤一時金 ■親睦会、ゴルフ大会、社内旅行 など |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 慶弔休暇、育児・介護休暇制度(取得実績あり)、特別休暇など |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:<業界未経験歓迎> ・法人営業経験をお持ちの方 ■歓迎条件: ・官公庁や民間の入札工事等への対応経験 ・電気、通信、土木関連等インフラに関わる業務経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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