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正社員
◆仕事内容
・建設・製造業界の経営課題に対するソリューション営業
・人材・業務支援・DX・M&Aなど多角的な提案活動
・新規開拓から既存顧客の深耕まで幅広く担当
・支社立ち上げメンバーとして営業戦略の構築にも関与
・インセンティブ制度あり／年収800万円も可能
◆業務詳細
建設業界や製造業界を中心とした法人顧客に対し、経営課題の解決に向けた多角的なソリューション営業を行っていただきます。提案内容は、人材紹介（国内・外国人）、フリーランス支援、協力業者紹介、DX推進、新卒採用支援、M&Aコンサルティングなど多岐に渡ります。
本ポジションは支社立ち上げフェーズにおけるコアメンバーとしての採用となり、営業活動だけでなく、戦略立案や仕組みづくりにも関与いただけます。挑戦意欲のある方、裁量を持って働きたい方に最適な環境です。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 《勤務地》 ●大阪市内の新オフィス勤務 （詳細は面談時にご案内） 《勤務時間》 ●9:00～18:00 ・所定労働時間：8時間（休憩60分） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | 《給与・待遇》 ■年収：360万〜800万 ※ご経験やスキル、面接結果などを踏まえて個別に決定されます ■成果に応じたインセンティブ制度あり → 実績次第で年収アップも十分に可能な環境です ■福利厚生 ・オフィスカジュアルOK ・社員旅行やドリンク設備あり ・健康志向の食事提供 ・スキルアップ支援制度あり |
| 休日・休暇 | 《休日・休暇》 ・年間休日：95日 ・週休2日制（日曜＋会社指定の土曜） ・年末年始休暇（12月31日～1月3日） ・その他会社指定の休日あり ・有給休暇：入社半年後に10日付与 ・慶弔休暇・特別休暇あり |
| 応募資格 | ■応募資格 【必須条件】 ・前向きに業務へ取り組める方 ・新しい挑戦に対して意欲的に取り組める方 ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方 【歓迎条件】 ・BtoB営業の経験（業界不問） ・課題解決型の営業スタイルに興味がある方 ・人材業界・DX・M&Aなどに関心がある方 【求める人物像】 ・目標達成に向けて粘り強く取り組める方 ・素直にフィードバックを受け入れ、成長意欲の高い方 ・不確実な状況でも柔軟に対応できる方 ・チームで成果を出すことに喜びを感じられる方 20歳以上35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 多様な業界に対して、経営支援・人材戦略・業務改善などのソリューションを提供する成長企業です。 柔軟な発想とスピード感を重視し、変化の激しい市場環境においても着実に実績を積み重ねています。 現在は新たなエリア展開を進めており、支社立ち上げフェーズにあるため、裁量を持って活躍できるポジションが多数。 個人の挑戦を歓迎する風土が根付いており、年齢や経験に関係なく、意欲次第でキャリアアップが可能です。 社内には、成長を支援する制度や環境が整っており、営業職としてだけでなく、経営視点を持った提案力を磨ける機会も豊富です。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | - |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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