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【パーストワン株式会社】★未経験歓迎★エアコンの法人営業※ノルマ無し/新規開拓・飛び込みなし/残業月30時間以内【転職支援サービス求人】(正社員)

パーストワン株式会社 求人更新日:2025年7月24日 求人ID:38424925
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2025/7/24(木)〜2025/10/22(水)


★未経験歓迎★エアコンの法人営業※ノルマ無し/新規開拓・飛び込みなし/残業月30時間以内


~未経験からのキャリアチェンジ◎第二新卒歓迎!/ニーズの高まりから受注増加中/圧倒的成長が可能な教育体制直行直帰可/育児補助などの福利厚生充実~

■業務内容
・業務用エアコンの営業をご担当いただきます!
・アポイント部隊がいるためご自身での開拓は不要!
・一都三県の中小企業や店舗向けにエアコンなどの空調設備を販売・施工する同社にて、お客様へのご提案や見積もり対応をご担当いただきます。

■業務詳細
・エアコンなどの業務用空調設備の提案・見積作成
・WEBや電話、各種問い合わせからと、グループ企業が獲得したアポイントの対応となるため、新規開拓や飛び込みは一切なし!
・空調設備の販売のため、現地調査もかねて基本的には訪問での商談を実施しています。訪問先によっては直行直帰での働き方も可能です!
・商談後の受注率は4割程度で、1日2件程度のアポイントに対応いただきます。
・ノルマは一切なし!会社の目標に対して数字をあげていただき、成果に対してインセンティブが支給されます。

■研修・教育制度
【★社長直々の指導あり★】
社長との距離が近く、マインド研修や月に1度の1on1などから経営者の考え方も学ぶことができます!

【★1人前の営業になれる充実した研修★】
約3か月から半年で、下記の研修を行っていきます。
テレアポを通じ、お客様と話すことに慣れる(トークスクリプトあり)

先輩の現場同行

営業の考え方、ロープレ研修(カードゲーム方式で楽しく進められます!)

実際に自身が営業を行う(先輩社員同行)

丁寧な研修でプロの営業マンに!

■組織構成・働き方
7名体制で営業を行っており、20代も大活躍中!
「フォローアップ精神」を大切にし、チームで協力し合いながら仕事に励んでいます!
直行直帰も可能で、アプローチや工事などの営業以外の業務は専任スタッフがいるため、営業に集中して取り組むことができます!



変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
※試用期間中の給与条件に変更があります。
・月給:271,563円
・基本給:250,000円
・固定残業制度:有(30時間/51,563円)
※超過分は別途支給
勤務時間 <労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区麹町3-2-6 垣見麹町ビル4階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <勤務地補足>
有楽町線「麹町駅」から徒歩2分、半蔵門線「半蔵門駅」から徒歩7分

<転勤>
給与 <予定年収>
360万円~460万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~300,000円
その他固定手当/月:5,000円
固定残業手当/月:59,766円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
314,766円~364,766円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※ 能力を考慮し決定します。
■ 昇給:年4回(能力に応じて)
■ 歩合給あり(受注件数に応じて支給テーブルあり)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:月上限2万5千円
家族手当:児童手当として10,000円/子1人
住宅手当:会社都合の転居の場合に支給
社会保険:補足事項なし

<定年>
65歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
・マインド研修
・営業研修(3か月~半年)
・月に1度の社長との1on1

<その他補足>
◇ 育児補助:子供1人あたり月1万円を0歳~18歳までの間補助
◇ 出産祝い金:1人につき5万円
◇ 長期継続祝い金:5年毎に勤続年数×1万円の祝い金と、5日間の休日を付与
◇ アミューズメント補助:年間1万円まで映画、遊園地、動物園、博物館、スポーツ観戦等々の費用を補助
◇ 図書補助:年間1万円まで図書購入可能
◇ 社内バーカウンターでお酒の無料提供
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年間休日120日/土日祝休み
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・配偶者誕生日休暇
★長期休暇も取得可能です!

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
≪未経験歓迎/第二新卒歓迎/学歴不問≫

法人営業としてキャリアを積んでいきたい方大歓迎!
圧倒的な営業スキルを身に着けたい方はぜひご応募ください!
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 パーストワン株式会社
所在地 〒102-0083
東京都千代田区麹町3-2-6
垣見麹町ビル4F
事業内容 ■事業内容:
業務用エアコンの販売業を中心に、業務用空調設備の販売、施工、保守
LED照明機器の開発、販売、施工
LPおよびECサイト企画、運営、管理

■特徴:
経営理念として「付加価値の創出、常識の変革」という言葉を掲げています。
付加価値の創出:なぜ同社でなければいけないのか、他より何が優れているのかを追求し続けることが、顧客はもちろん、従業員の満足度をあげる事に繋がると考えています。
常識の変革:既存の枠組みに縛られず、挑戦することを恐れないことを大事にしています。
代表者 元野 裕登
URL https://www.perst-one.jp/
設立 年2013年12月
資本金 25百万円
売上 35百万円
従業員数 30名
平均年齢 28歳
主要取引先 -
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