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正社員
【職務概要】
大手SIerの受託開発・SES（客先常駐）のシステム開発を行っていただきます。
【職務詳細】
［具体的案件例］
■大手鉄道会社人事総合システム開発
─ 基本設計～総合テストまでを担当
言語：Java、Pro＊C
データベース：Oracle
■大手自動車部品メーカー製品ライフサイクルシステム開発
─ 機能設計以降を担当
言語：C++
データベース：Oracle
その他：NX
■大手自動車メーカーＣＭＳ開発
─ 機能設計～結合テストまでを担当
言語：TypeScript／JavaScript
フレームワーク：Node.js／Firebase／Next.js（React）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 愛知県（名駅等、名古屋市中心部がメイン）の顧客先 ※案件により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：350万～650万円 月給制：月額200000円 賞与：年2回※業績により年度末賞与あり 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当（全額支給）、家族手当（配偶者1万5千円、扶養者5千円／1人）、社会保険完備、退職金制度、OJT、資格取得報奨制度、社員旅行 等 ■勤務時間：9時00分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】完全週休2日制（休日は土日祝日）、有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数）、夏季休暇（3日）、慶弔休暇（1～5日）、結婚休暇（5日）、出産休暇、育児休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 下記いずれかの言語による開発経験2年以上 ▼言語 Java、C♯、.net 【尚可】 ・プロジェクトマネジメント経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社エービーシー・ジャパン |
|---|---|
| 所在地 | 〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内1-4-12 |
| 事業内容 | ■事業内容：愛知・東京に拠点を置く独立系SIer。システムの企画・提案から、システム構築、運用・保守・技術サポートまで、トータル・ソリューション提供しています。 ■事業の特徴： （1）設立当初から大手ITベンダーとの強い信頼関係を築く優良企業です。 （2）特にコンビニエンスストア関連、自動車関連のシステム開発を長年強みとしてきています。 【コンビニエンスストア関連の開発例】 ・チャンスロスを防ぐ＆鮮度を保つ商品管理システム ・視覚的に商品アピールする画像管理システム ・販売促進の付加価値サービス管理システム（料金収納代行（電気料金等）、携帯電話決済（おさいふ携帯）、プリペードカード決済、クレジットカード決済、チケット販売、宅配サービス等） ・本部で店舗の商品／売上を集中管理が実現できるリアルタイムWeb-POSシステム 【自動車関連の開発例】 ・新車の商談～納車、費用の回収までの販売店管理システム ・個人情報保護法にもとずいた、お客様情報の一元化／暗号化による情報保護システム （3）今後は金融関連や自治体等の分野へのサービス提供を強化していきたいと考えています。 ■組織風土： （1）社歴や年齢問わず、意見を発信しやすい風土です。社内会議も経営層のみならず、現場のマネージャー、リーダーを含めた上で行い、風通しの良い会社運営が行われています。 （2）携わるポジション（職種）に制限を設けず、希望と適性次第で、社内のいかなるポジションに就くことも可能です。次期社長を目指すといった気概のある方も歓迎します。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.abc-japan.co.jp/ |
| 設立 | 年1997年10月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | 631百万円 |
| 従業員数 | 46名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | - |
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