正社員
★ こんな人におすすめ！★
・社会性のあるプロジェクトに参画したい
・設計から工事監理まで一気通貫で担当したい
・裁量を持ちつつ、標準化された環境でスピード感ある成長をしたい
【設計から工事監理まで一貫して担当】
設備設計（基本⇒実施設計）だけでなく、積算・工事監理も担当範囲に含まれ、
トータルでプロジェクトを動かす力が身に付きます！
【若いうちから裁量ある仕事ができる】
担当件数は約3～4案件／人。半年程度で設計し、
半年で現場を担当するペースで、スピード感ある実務経験が積めます！
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【職務詳細】
事務所や学校等の建築設備における設計業務（基本設計・実施設計）を担当します。
また、積算・工事監理業務も行い、建設のプロジェクトの計画段階から竣工まで
建築設備技術者として幅広く携わります。
【顧客】
民間：スーパーゼネコンから地場ゼネコン、ディベロッパー、電力、プラント、一般事業会社まで幅広くカバー
官公庁：学校、防衛、警察、宮内庁等、多岐にわたっています
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（建築） 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（設備） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区六本木6-11-17 東京メトロ日比谷線「六本木」駅より徒歩10分 東京メトロ南北線「麻布十番」駅より徒歩10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：445万～727万円 月給制：月額235000円 賞与：年2回(6月・12月)(2023年度実績：基本給5.23ヶ月) 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 交通費支給（上限5万円）、資格手当、役職手当、家族手当、住宅手当、超過勤務手当、研修制度、育児・介護休業制度、企業年金制度（確定給付年金）、退職金制度、財形貯蓄制度、住宅資金融資制度、独身寮／社宅制度あり ■勤務時間：8時40分～17時10分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間122日、完全週休二日制（土・日）、祝日、夏季特別休暇3日付与、年末年始6日、永年勤続休暇（10年ごと）※夏季休暇は最大連続9日間取得可能（内訳：夏季特別休暇3日＋有休2日＋土日）※有給休暇10～20日（入社年次に応じて付与、入社半年後に付与） |
| 応募資格 | ～通勤・資格・家族・住宅手当など各種手当が充実～ ～社宅・独身寮、退職金制度、育児・介護休業制度など長く安心して働ける体制～ ～完全週休2日制（土日祝休み）＋年間休日122日～ 【必須】 ・電気または機械の設備設計の経験 【尚可】 ・電気工事施工管理技士資格 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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