正社員
解体、運搬業務、処分業務を、安全かつスピーディーに一貫体制にて行っております。
全国初となる最新技術を備えた中間処理施設も併設しており、環境リサイクル事業のさらなる発展に取り組んでいます。
時代の一歩先を行く企業として、解体工事を通じて循環型社会を支え、豊かな社会づくりへ貢献するため日々挑戦を続けております。
【具体的な業務内容】
人事部門の責任者として統括業務をお願い致します。
多様化する社会の中で、働く人材一人ひとりと真摯に向き合い、柔軟かつ実効性のある人事運用を担っていただける方を求めています。
・労務管理・採用・経理といった個別業務にとどまらず、人事部門の立ち上げから全体設計に至るまで、幅広く携わっていただきます。
・評価制度や人事制度の構築など、組織の基盤づくりに直結する業務にも主体的に取り組んでいただきます。
☆これまでの経験を活かし、プレイングマネージャーとして事業拡大を牽引していただきます。
創業30周年を迎える安定基盤のもと、社会貢献性の高い事業とともに成長できる環境です。
【このお仕事のやりがい】
・評価制度や人事制度の構築など、社員の働き方やキャリア形成に直結する仕組みづくりに携わることができ、会社の成長を支えていくポジションです。
大きなやりがいと実感を得られます。
・人事領域全般に関わることで、専門性を高めながら、将来的には人事責任者としてのキャリアも目指せる環境です。
【キャリアUP制度】あり
【キャリアパス】例）5年後にはライン責任者を目指してほしい など
【職場環境】事業所人数：17名／部署人数：男性10名・女性7名／同業務者：男性1名・女性1名（平均年齢：43歳）
【募集背景】増員
【入社後の流れ】OJT／研修等
◆このお仕事が向いてる方
・組織づくりに情熱を持ち、人事制度の設計や運用を通じて会社の成長に貢献したい方
・経営視点を持ち、プレイングマネージャーとして主体的に業務を推進できる方
・社会貢献性の高い事業に共感し、循環型社会の実現に向けた取り組みに関心のある方
・安定した基盤のもとで、事業拡大フェーズに携わりながら自身のキャリアも高めたい方
・人事部を経営の中心と捉え、当事者意識と責任感を持って業務に取り組める方
≪業務内容変更の範囲≫
会社の定める業務範囲
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 茨城県水戸市城南 水戸駅から徒歩6分 ※車通勤OK/駐車場 有(無料) ≪就業場所変更の範囲≫ 会社の定める就業場所 ◇受動喫煙防止措置 屋内原則禁煙：喫煙室有 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【想定年収】 600万円～800万円 【月給】 400,000円～600,000円 【手当】 ・役職手当：30,000～150,000円/月 ・職務手当：10,000～50,000円/月 ・資格手当：1,000～30,000円/月 ・通勤手当：上限20,000円/月 ・残業手当：全額支給 【賞与】 年2回 (昨年実績：2.0ヶ月) 【昇給】 年1回 (昨年実績：2.0～3.0％) 【勤務時間】 08時30分～17時30分 休憩：60分 ※残業時間：20時間/月 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・在宅勤務（一部社員のみ） ・時短勤務制度 ・自転車通勤可／従業員駐車場あり ・服装自由（一部制服支給） ・出産・育児支援、介護休暇 ・資格取得支援／研修支援 ・食事補助（出張時） ・退職金制度（勤続年数不問） ・中退共加入 |
| 休日・休暇 | 日祝＋会社カレンダー ※年間休日：105日 ・年末年始休暇（7日） ・有給休暇（入社6ヶ月後10日付与） ・育児休業取得実績あり |
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ 人事領域において幅広い業務経験をお持ちの方 ≪必要な資格≫ 普通自動車免許（AT限定可） ≪学歴≫ 高卒以上 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社KAIXIA |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 設立：1999年10月 売上高：38億円 資本金：3,000万円 拠点：本社 茨城県水戸市 支店・営業所・事業所等：3拠点 従業員数：89名（2024年3月現在） 建物総合解体 廃棄物中間処理 リサイクル 収集運搬 |
| 代表者 | - |
| URL | - |
| 設立 | - |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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