【富士電機株式会社】法人営業◆地域インフラに貢献する電気設備営業◇年収549～823万円◎フルフレックス＆直行直帰あり（正社員）

【具体的な業務内容】
新潟県内の法人顧客（官公庁、自治体、電力会社、製造業、金融機関など）に対して、受変電システムを中心とした電気設備の営業を担当します。

・製品のライフサイクル全般に携わる営業活動：提案・受注・納入・アフターサービスまで
・官庁・自治体向けの設備更新提案などの営業活動
・民間企業向けの省エネ・DX活用による製造ライン改善提案
・放送局・銀行など重要設備にこれまで納入している電源設備の更新提案　など

取扱製品例：
水力発電設備、受変電システム、無停電電源設備、駆動制御システム、工業電熱、電気計測・制御システム、
放射線測定設備、DX・AI関連技術　など

◇担当エリア：新潟県(取引先ごとに担当)
◇社有車あり
◇直行直帰：有
◇新規開拓：既存顧客＝2:8の割合

★ノルマなし
★評価制度：あり／行動特性評価制度を導入　成果に至るまでにどのように行動を起こし目標を達成したか、その過程についても評価します


【このお仕事のやりがい】
官公庁や電力会社など、地域の基盤を担う重要インフラに携わることで、社会の安定と発展に貢献しているという実感を得られます。
自らの提案が、街の安全や暮らしの快適さに貢献できる、やりがいあるお仕事です。
製品導入から保守まで長期的に携わり、お客様と深い信頼関係を築けます。
DX・AIなどの先端技術を活用した提案を通じて、社会の変革に貢献しながら、自身の成長も実感できます。


【キャリアUP制度】
教育研修、自己啓発支援などキャリアアップに必要なスキルや知識を身につけられるよう、研修制度やメンター制度も充実。
自律的な成長をサポートします。

【キャリアパス】
定期的な試験を通じて等級を上げていくことができます。
試験に合格することで、次のステージへとステップアップし、より高度な業務や役割に挑戦する機会が広がります。

【職場環境】事業所人数：16名／同業務者：男性6名・女10名（平均年齢：42歳）
【募集背景】増員
【入社後の流れ・教育研修】業務習熟のためのOJTほか専門研修あり


◆このお仕事が向いている方
・コミュニケーションスキルのある方
・主体的に行動できる方
・柔軟性があり臨機応変に対応できる方
・前向きで学習意欲のある方
・チームワークを大切にできる方

≪業務内容変更の範囲≫
会社の定める業務範囲