正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
同社グループ全体（海外含む）のQHSEマネジメントシステムの構築と維持・改善に従事いただきます。
部長レベルのラインマネージャーとして下記業務を担当していただきます。
特に、下記業務における課題抽出、改善、業務再設計（場合により組織変革含む）にも加わっていただきます。
また、組織として継続して成果を出せるよう、ピープルマネジメントを担っていただきます。
【職務内容】
1）経営方針及び社会的動向に基づくQHSEマネジメント活動の企画・実施（QHSE方針策定、ISO9001/45001認証維持管理、業務品質を確保するための活動など）
2）QHSEに関する啓蒙活動（品質、労働安全衛生、環境の重要性を再認識させるための活動の企画・実施）
3）QHSE不適合事例の分析と業務プロセスの改善施策立案・推進
4）QHSEに関するデータを収集・分析し、改善施策を立案・推進
5）QHSEマネジメントに関する内部監査実施
6）各種製品法規制の調査と製品法規制要求事項に応じた対応方針策定・周知。
【ポジションの魅力】
◆当部署QHSE統制センターは、同社グループ全体の品質、環境、労働安全衛生マネジメント（以下QHSEマネジメント）を統制する部署です。具体的には、同社グループ各社のQHSEマネジメントの構築・運用状況を監査を通じて把握し、問題点があれば是正処置を要求します。合わせて、QHSEマネジメントシステムの維持・改善のため様々な施策や、意識向上のための啓蒙活動を主導しています。このような活動を通して、経営基盤として重要なQHSEマネジメントをを盤石化することで、同社グループ経営に貢献することをミッションとしています。
◆当社は創業の精神として品質第一を掲げており、そのための品質マネジメントシステムを、グループグローバルで堅実かつ効率的に運用強化することを重要視しております。特に、2024年度に策定した中期経営計画GS2028で「運用や管理に独立性のあるシステムが連携し、相乗効果と新しい価値をもたらしていく「System of Systems（SoS）」の流れが進む世界において、効果的な「つながり」を進め、統合化・自律化・デジタル化による「全体最適」の価値を生み出していくこと」を目指しており、そのための”新しい品質マネジメ…
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価（電気・電子・機械） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都 |
| 交通 | - |
| 給与 | - |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■ISO9001規格に準じた品質監査経験が５年以上、国内外の主要な製品法規制の知識のある方。 ■製品開発、特にソフトウェア開発経験（目安5年以上）のある方。 ■営業／開発／エンジニアリング／サービス／生産業務等にて、業務プロセス改善（品質不適合の是正活動含む）の経験（目安3年以上）がある方。 ■英語による実践的コミュニケーションができる方（英語による会議や、品質監査相当が可能なレベル。TOEICであれば目安は700点以上。） ■ピープルマネジメント経験が3年以上あり、傾聴、共感力を持ち、心理的安全性を構築し、部課や同僚のモチベーションを引き出せる方。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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