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正社員
中古SUV専門店を展開している当社にて、整備工場での責任者業務をお任せします。
【業務内容】
・オイル、タイヤ交換
・定期点検、納期前点検
・車検、事故などよる修理、整備
・部品交換やパーツの取付け
・各種パーツのカスタムなど自動車メンテナンス・車検などの各種整備業務
・見習い整備士の教育
・工場全体の管理や保守
・売り上げ管理や本社とのリレーション管理
などの工場長業務
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理職（その他） 技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア（自動車・輸送機器関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 【勤務地】 愛知県名古屋市、知立市、岡崎市、豊川市 岐阜県岐阜市、大垣市 静岡県浜松市、静岡市葵区 三重県四日市 ※勤務地希望可、将来的に昇進時に東海圏にて転勤可能性あり |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【給与】 ※前職給与を考慮 ＜想定年収＞ 年収500万円～850万円 ＜店舗目標達成でインセンティブあり＞ 店舗目標達成で、月額最大8万円の支給あり！ 各店舗全員での達成を目指すため、個人ノルマなどは一切ありません。 目標は無理な数値ではなく、健全な成長を目的として目標設定を行っています。 ＜その他手当＞ 扶養手当（配偶者5000円・子1人5000円） 資格手当（整備士1級～3級/1万～5万円・自動車検査員/7万円） 役職手当（規定あり） ＜給与例 ＞ 年収650万円（月収35万円＋各種手当＋インセンティブ＋賞与）／35歳・副工場長 年収850万円（月収60万円＋各種手当＋インセンティブ＋賞与）／41歳・工場長 【昇給】 あり 【賞与】 年2回 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 年間休日110日＋有給取得奨励5日 ※2025年10月より休日日数を6日近く増やす予定です 週休2日制（毎週火曜＋シフト休／月8～11日休み） 年末年始休暇（7日／2023年実績） 有給休暇（入社半年後付与／10日～） 慶弔休暇 産前産後・育児休暇制度 介護休暇 |
| 応募資格 | 必須 ・検査員資格をお持ちの方 ・整備経験3年以上 歓迎 ・一級整備士資格をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【経営基盤の強さが、整備にも追い風に】 2024年より宇佐美グループの一員となったことで、強固な資本力と仕入れ力を活かし、安定した車両確保とスピーディな展開が可能に。整備においても予算やスケールに左右されにくい体制が整い「必要な設備・人材・技術」にしっかり投資できる土壌があります。 【多くの国家資格整備士が常駐】 中部運輸局指定工場を自社で保有。国家資格整備士が多数在籍し、レベルの高い技術力と充実した整備設備が整っています。実務を通じてさらに高みを目指せる環境に加え、整備チームのマネジメントに携わる機会も多数。プレイングマネージャーとして、現場の中核を担っていただけます。 【インセンティブ制度あり】 整備売上に応じたインセンティブ制度を導入。月数万円〜10万円超の支給実績もあり、努力や成果がしっかり収入に還元されます。同業他社よりも明確な評価制度があるため、モチベーション高く働いていただけます。 【会社の魅力】 ★前職給与を考慮 ★早期キャリアアップ可能 ★お得な社員割引あり（グループ会社での車検・パーツ購入・レンタカー・ガソリン・洗車代が、安く利用可能！） |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | - |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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