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正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【概要】
同社は世界売上高トップ10に入る国際的に認められた第三者認証機関同社グループの日本法人として1993年に設立しました。
日本法人である同社は、第三者試験認証機関として、グローバル市場に製品を展開する日本の企業様のために、機械製品・電磁両立性・輸送機械・産業プラント・医療機器・各種安全認証・ISO認証の監査・各種セミナーなどのお客様ニーズに合ったサービスをご提供しています。
経理マネージャーとして、以下の業務を担当していただきます。
現経理マネージャー（部長）の2026年年末の定年退職予定に伴い、後任を探しております。現職者の定年までの間は、実務を担当いただきながら、デピュティマネージャーとして担当者レベルの実務もしていただき、同社のプロセスやシステムに馴染んでいただきます。
【業務内容】（将来的に担っていただく業務を含みます）
・月次・四半期・年次決算業務の実施および報告（国際会計基準）※会計年度は1～12月
・予算策定および予実管理、フォーキャスト作成、分析レポートの作成
・年次決算業務（日本基準）、税務申告業務の監督および外部税理士との連携、税務調査対応
・監査法人対応（年次監査）
・グループ内の移転価格税制対応、その他関連する内部統制の実施と報告
・内部監査対応、厚生省監査対応、政府調査対応
・ERPシステムや会計ソフトの運用、改善提案
・チームメンバーの指導・育成
・他部門との連携による社内プロセスの運用支援・改善・教育
・現経理部長の補佐および将来的なマネジメント業務の引継ぎ準備
【ポジションの魅力】
◎経理部長として新人の方の育成や業務改善に取り組むことで、視座を高め、マネジメントスキルを磨けます。実務者としても幅広い分野の実務経験とスキルアップが可能です。
◎海外拠点とコミュニケーションを取ることで、グローバルなフィールドで活躍できる環境です。
◎外資系企業特有の「会社都合の解雇」は発生しません。ドイツ本国の同社は社員を大事にする風土があり安心して働くことが可能です。
◎業務をチームでシェアするため、残業など業務負荷をコントロールしやすく、ワークライフバランスの取りやすい環境。
◎在宅と出社を織り交ぜたハイブリッド勤務が可能です。月末月初は決算対応のため基本出社で行っておるため、月8回ほどの出社…
| 応募資格 | 【必須要件】 ■経理・財務分野での5年以上の実務経験 ■日本の会計基準（JGAAP）および国際会計基準（IFRS）、税務に関する知識 ■SAPシステム（FIモジュール）もしくは同等のシステムを使用した経理実務経験 ■チームマネジメント経験 ■英語ビジネスレベル（TOEIC750点以上） ※基本メールでの読書きのため、会話はできなくても構いません。 【歓迎要件】 ▼簿記や税理士、会計士などの資格取得の勉強をされた方 ▼外資系企業での勤務経験 |
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| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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