正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
同社にて以下業務に携わって頂きます。
【具体的な業務内容】
自社サービスの事業企画部門に所属し、事業戦略を実現するための施策の企画・実行とそれを支えるオペレーションを主に担当します。
・フロント部門の実績管理方法の策定や集計業務の実行
・インセンティブ施策の企画・実行
・生産性改善に向けた各種営業ルールの構築・見直し
・オペレーション企画の実行や、改善のための分析およびモニタリング体制の構築
・事業環境に応じて発生する戦略テーマの検討・推進・実行
※上記以外にも、経験や志向性に応じて事業企画領域の業務をお任せする可能性があります。
※入社後は顕在化した課題に対しての企画・実行を、中長期的には課題特定から潜在的な課題解決を担当します。
【現在のプロジェクト例】
・エンタープライズ市場でのさらなる存在感発揮に向けた製品強化とデリバリー体制強化
・スモールビジネス向けソリューションパッケージ開発と市場への浸透加速のためのチャネル強化
【ポジション魅力・キャリアパス】
■やりがい
中核事業の要となる組織であり、フロント部門と協働しながらダイナミックなミッションを担うことができます。
フェーズや課題に応じて、インパクトの大きい領域に柔軟に関わることができます。
自分の提案やアクションが、事業の成長に直結する手応えを感じられる環境です。
経営層と密接に連携し、ダイナミックな意思決定に関わる機会があります。
■キャリアステップ
成果、適性、志向に応じてさまざまな選択肢があります。
営業企画→事業企画→経営企画または投資戦略
メンバー→スペシャリストまたはマネジメント
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 商品企画・商品開発 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京都 |
交通 | - |
給与 | 年収 900万円~1300万円 |
待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での営業企画またはビジネスプロセス改善の経験 3年以上 ■データの分析を基に課題を特定し、改善施策を企画・推進した経験 ■複数部署を巻き込みながら、営業活動の仕組みづくりや業務改善をリードした経験 【歓迎要件】 ■分業制の営業組織(The Model)を取り入れた会社での業務経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
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