正社員
掲載予定期間:2025/7/24(木)〜2025/10/22(水)
【群馬県太田市】【基本夜間業務なし】設備会社向けの配水管工事、下水道工事等の現場監督
■業務内容:
・設備会社の配水管工事や下水道工事、造成工事などの現場監督をお任せします。
・夜間業務は殆どありません。稀に案件次第で発生する場合はあります。
・担当現場の範囲は、本社から半径20~30km以内です。現場までは社用車を使って移動します。出張はありません。
■配属先:
・本業務に関わるメンバーは25名ほどおります。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(設備) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 ※希望によっては契約社員での雇用も可能 <試用期間> 3ヶ月 待遇変更なし |
勤務時間 | <勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:群馬県太田市下浜田町117 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり |
交通 | <勤務地補足> マイカー通勤可/駐車場あり <転勤> 無 |
給与 | <予定年収> 450万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~500,000円 <月給> 300,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前給を考慮いたします。ご相談ください。 ■昇給:あり(ひと月あたり2,000円~10,000円※ベースアップ込みの前年度実績) ■賞与:年2回(計4.00月分※前年度実績) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:4,100円~32,000円/月 住宅手当:家賃の30%補助(上限30,000円) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:・勤続年数5年以上・再雇用制度あり(65歳まで) <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■補足事項なし <その他補足> ■みなし手当、役職手当、資格手当 他 ■顧客紹介手数料制度あり ■制服・安全靴・社用携帯、全額会社負担 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数100日 日曜、祝日、隔週土曜曜 年末年始休暇、夏季休暇、GW等 ※会社カレンダーあり |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・土木現場の監理経験 <必要資格> 歓迎条件:土木施工管理技士1級、土木施工管理技士2級 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社トーカイ |
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所在地 | 〒500-8828 岐阜県岐阜市若宮町9-16 |
事業内容 | ■事業内容: 病院リネンサプライや病院運営の周辺業務受託、介護用品のレンタル、リースキンブランドでの環境美化用品のレンタル、宿泊施設などへの寝具類のレンタル ■会社について トーカイグループは、病院関連サービス、介護用品レンタル、調剤薬局をはじめとするヘルスケア分野を中心とした「清潔と健康を提供する総合サービス業」です。 当社グループ(当社及び当社の関係会社)は、「清潔と健康」を基本コンセプトに人々の健康の増進、快適な職場環境や住空間の創造及び福祉の向上に寄与することを目的として事業を推進しており、その事業分野は「健康生活サービス」「調剤サービス」「環境サービス」「その他」の4セグメントにより構成されております。 医療機関や老人福祉施設など比較的体力が弱い方々が多く集まる場所で、アウトソーシングの受け皿として上述の各種事業を展開しており、「衛生管理のプロ」としてのその専門的な知識と経験を活かし、お客様に安心と安全をお届けしております。 これからも高齢化の進行が続くわが国で、当社グループの中核をなす「清潔と健康」に関する事業の推進を通じて社会に貢献するとともに、経営環境の変化に適切に対応し、貴重な経営資源の有効活用を図り、各事業分野でのシェア向上に努めてまいります。そして、お客様、株主様、従業員、社会から信頼され、存在価値の高い企業となるべく持続的な企業価値の向上に努めてまいります。 |
代表者 | - |
URL | https://www.tokai-corp.com/ |
設立 | 年1955年7月 |
資本金 | 8,108百万円 |
売上 | 138,222百万円 |
従業員数 | 4,254名 |
平均年齢 | 39.9歳 |
主要取引先 | - |
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