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正社員
掲載予定期間:2025/7/24(木)〜2025/10/22(水)
テクニカルアーティスト(新規タイトル)◆週2日リモート可/IP+自社開発で実績多数
【フレックスタイム制で柔軟な働き方を実現/『剣と魔法のログレス』『陰の実力者になりたくて!マスターオブガーデン』など数々のヒット作を生み出したゲーム事業に特化した企業です!創業4年で東証グロース上場】
新規タイトルにおけるテクニカルアーティスト業務を担当いただきます。
相応の実力があれば実務は未経験でも可能です。
■業務内容:
アーティストの技術支援とワークフロー構築を主目的に、適正に応じて下記のいくつかを担っていただきます。
・技術支援、仕様構築、ワークフロー構築
・ツール制作(Maya、Unity、Photoshop等)
・リギング
・シェーダー制作
・検証リソース制作
■使用ツール/言語
Maya、Photoshop、Unity等
C#、MEL、Pyson、Jsx、VBA等
■第一事業部について:
現在第一事業部については、ハイブリットで勤務をおこなっております。
育児、介護などスタッフの状態に応じて一時的に完全リモートワークで働く社員もおります。第一事業部内でも配属先のPJによって精算幅やリモートワークでの状況が違います。
■当社の特色:
- 日本最高峰のゲーム開発力を誇る少数精鋭集団 -
Aimingは、「面白い」を追求し、世界中のゲームファンを魅了するハイクオリティなゲーム開発を目指しています。その実現を支える、他にはない強みをご紹介します。
1. 日本最高レベルのゲーム開発経験者が率いる開発体制
代表取締役である椎葉をはじめ、CEO、COOといった経営幹部がプログラマー出身。黎明期から日本のオンラインゲーム業界を牽引してきた、経験豊富なトップランナーたちが、現場の視点を持ちながら舵取りを行っています。長年のキャリアに裏打ちされた深い知識と実績こそが、Aimingの高品質なゲーム開発の源泉です。
2. 家庭用ゲーム開発のDNAとスマホMMORPGにおける圧倒的な実績
家庭用ゲームで培ってきた高度な開発ノウハウと、PCオンラインゲーム初期からの基本無料+アイテム販売モデルにおける豊富な経験を融合。特に、国内では唯一無二と言えるスマートフォン向けMMORPGの開発力は、高度な技術力と大規模開発を成功させてきた証です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
クリエイティブ系 > 広告、グラフィック関連 > アートディレクター Web、インターネット、ゲーム系 > ゲーム、マルチメディア関連 > ゲームプログラマ |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 ※契約社員または正社員でのオファーとなります。雇用形態は最終面接後に確定します。 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も、本採用時と同額 ■契約社員雇用の場合 契約の更新:あり ※初回契約期間は3か月、以後勤務実績等を考慮し契約更新する場合がある 更新上限:有(通算契約期間上限4年11ヶ月) |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~16:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区千駄ヶ谷5-31-11 住友不動産新宿南口ビル5F 勤務地最寄駅:各線/新宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <勤務地補足> 新宿駅:新南口 徒歩4分 新宿三丁目駅 (丸ノ内線, 副都心線, 都営新宿線):E8出口 徒歩2分 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 340万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):259,048円~571,429円 固定残業手当/月:80,952円~178,571円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 340,000円~750,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給:年2回 ※人事考課による ■業績に応じて決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給(1ヶ月上限5万円まで) 住宅手当:上限3万円 ※規定あり、正社員のみ 社会保険:各種社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 定期的な社内勉強会、書籍購入補助、OJT <その他補足> ・ゲーム手当 ・ランチ補助 ・懇親会補助制度 ・家賃補助制度(正社員のみ) ・椅子購入補助制度(正社員のみ) ・引越手当(正社員のみ) ・確定拠出年金(選択制/正社員のみ) ・確定給付企業年金 ・服装自由 ・髪型自由 ・ピアス/ネイル可 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数130日 ・リフレッシュ休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・子の看護等休暇(有給) ・介護休暇(有給) |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・プログラムやスクリプトでDCCツールを作成した経験(2言語以上) ・3D制作工程一連の経験(モデリング・テクスチャ・ジョイント・ウエイト) ■歓迎条件: ・アーティスト/エンジニアそれぞれに向けたコミュニケーションがとれる ・仕様策定とワークフロー構築 ・パフォーマンス改善 ・アーティスト作業の進行・管理経験 ・シェーダーコーディング経験 ・Houdini、SubstanceDesiner等のノードベースの制作経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社Aiming |
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所在地 | 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-31-11 住友不動産新宿南口ビル5F |
事業内容 | ■事業内容: オンラインゲーム開発・企画・制作、オンラインゲームプロデュースを行っています。 ■同社の特徴: - 日本最高峰のゲーム開発力を誇る少数精鋭集団 - Aimingは、「面白い」を追求し、世界中のゲームファンを魅了するハイクオリティなゲーム開発を目指しています。その実現を支える、他にはない強みをご紹介します。 1. 日本最高レベルのゲーム開発経験者が率いる開発体制 代表取締役である椎葉をはじめ、CEO、COOといった経営幹部がプログラマー出身。黎明期から日本のオンラインゲーム業界を牽引してきた、経験豊富なトップランナーたちが、現場の視点を持ちながら舵取りを行っています。長年のキャリアに裏打ちされた深い知識と実績こそが、Aimingの高品質なゲーム開発の源泉です。 2. 家庭用ゲーム開発のDNAとスマホMMORPGにおける圧倒的な実績 家庭用ゲームで培ってきた高度な開発ノウハウと、PCオンラインゲーム初期からの基本無料+アイテム販売モデルにおける豊富な経験を融合。特に、国内では唯一無二と言えるスマートフォン向けMMORPGの開発力は、高度な技術力と大規模開発を成功させてきた証です。 |
代表者 | 椎葉 忠志 |
URL | http://aiming-inc.com/ja/ |
設立 | 年2011年5月 |
資本金 | 3,407百万円 |
売上 | 17,086百万円 |
従業員数 | 697名 |
平均年齢 | 34歳 |
主要取引先 | - |
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