正社員
≪先輩全員が講師業務未経験からのスタート！≫
◇充実の研修サポート体制あり
◇資格取得やスキルアップを会社がバックアップ
◇残業基本なし／年間休日125日／土日祝休み／有給取得率ほぼ100％
IT講師（サブ講師）として、受講生の進捗チェックや必要に応じたサポートを行います。
慣れてきたらメイン講師へのステップアップが可能です！
※講座の開催が少ない時期には、システム開発などの案件をお任せします
≪具体的な業務≫
■IT講師（サブ講師）
・メイン講師が組んだカリキュラムの事前確認
・メイン講師が行う講座に同席し、受講生の集中度や進捗をチェック
・進捗が遅れている受講生のフォロー
・個別の質問への対応
・受講生一人ひとりの様子をメモし、講師に共有
■開発エンジニア
・ファッション系ECサイトの構築、ノーコード開発など
※そのほか、親会社の営業担当に同行し、お客様先に講座内容をご提案するコンサルティング業務にも携われます！
≪講座について≫
受講者は、自社もしくは他社の新卒社員や、ITスクールの受講生など。
IT未経験者に必要なIT資格（CCNA/LPIC/OCJP-Silver/基本情報など）の取得支援講座をメインに担当していただきます。
初心者向けの基礎的な内容が中心なので、知識や経験の浅い方もご安心ください◎
※対面とオンライン形式の両方があり、個別で教えるケースや数十名単位で教えるケースもあります。
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【あなたのエンジニア経験を教える力に変えませんか？】
豊富なエンジニア経験を持つ講師が、経験に基づいて実践的なノウハウを教えるのが当社のスタイル。お客様の要望や課題をもとに、「Society 5.0やDX人材育成の国の方針に沿ったカリキュラムを提案」「活用可能な助成金を案内」「配属先案件を考慮したカリキュラムを提案」などをご提案し、最適な講義を実施しています。大切なのは高い技術力より、エンジニアとして苦労した経験や乗り越えてきたことを、わかりやすく伝えることです。絵やイメージなども活用しながら、丁寧に指導を行っております。自身の経験を正しく伝えることができれば問題ありません！
【代表のフォローもあり！充実のサポート体制をご用意◎】
業務に入る前に、まずは約1ヶ月間の研修からスタート。HTML・JavaScript・JavaなどのIT基礎知識、OSの基礎知識、技術面など…研修テキストを読み込んで学習したり、講師としての話し方や指導方法を学ぶ講師研修を受けたりと、トレーニング期間を設けています。ちょっとした質問もチャットなどで気軽に聞けますし、代表自ら教えてくれる環境なのでご安心ください◎
【教育制度について】
IT講師としての活躍の幅を広げてもらうため、充実したサポート体制を整えています！
◆資格取得支援制度(当社の定める推奨資格の受験料会社負担／資格合格による給与ベースUP／一時金支給)
◆外部セミナーや学習動画を年間を通じて自由に受講可能
◆書籍貸出
◆講師による勉強会
ポイント1技術力×コミュニケーション力を活かして、 IT講師としてあなたの可能性を広げませんか？
「開発は好きだけど、もっと人と関わる仕事がしたい」
そんな方に、エンジニア経験やコミュニケーション力をそのまま活かせる、
IT講師という新たな道をご提案します！
DX人材育成から最新技術トレンドまで、多彩なテーマを手掛けられるので、
自分のスキルを見つめ直すきっかけにもなります。
さらに魅力的なのは、キャリアの豊富さ。
IT講師としての活躍はもちろん、
開発エンジニアやキャリアコンサルタントなど、
グループ全体で多様なキャリアパスをご用意しています！
技術力とコミュニケーション力、両方を活かして、
あなたらしいキャリアを築きませんか？
ポイント2SE経験を活かして、IT講師の道へ転身！
前職はSE。単独常駐で評価システムがなく、口頭コミュニケーションの少なさにストレスを感じていました。「IT経験と人と話すことが好きという両方を活かしたい」という思いでIT講師の道を選択。現在は入社半年で常駐案件に従事しながらIT講師の準備を進めています。一番のやりがいは、昨日の自分よりも成長している実感を得られること。幅広い業務に携われるので、その分成長に繋がっています！（Yさん）
ポイント3IT知識と教育への想いを融合させた新たな挑戦！
前職では運用保守や開発補助を約5年担当。「ITの知見と大学で学んでいた教育分野の知識を掛け合わせたい」という想いで転職しました。一番のやりがいは、受講生の成長を間近で見られること。また、風通しの良い環境で不安や悩みも率直に相談できるから、いつも安心して働けています。将来的には、メイン講師として活躍するのはもちろん、キャリアアドバイザーのように受講生を支援する役割にも携わりたいですね。（Sさん）
ポイント4女の転職！取材リポート
今回取材班は代表の山本さんにお話を伺いました！代表と社員の距離はとても近いそうで、社員から代表に「今日こんなドラマを見ました～」とLINEで連絡がくることもあるんだとか。終始穏やかに質問に答えてくださる代表の優しい人柄を感じられる取材でした！また、同社のIT講師の方々は全員が未経験からのスタートとのこと。講師未経験でも始めやすい環境が整っているため、新しいキャリアを考えている方にオススメしたい企業です◎
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > ゲーム、マルチメディア関連 > ゲームプログラマ ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > パッケージソフト・ミドルウェア開発 > 開発エンジニア（パッケージソフト） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > パッケージソフト・ミドルウェア開発 > QAエンジニア（パッケージソフト） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > パッケージソフト・ミドルウェア開発 > ローカライズ（パッケージソフト） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 研究、特許、テクニカルマーケティング、品質管理ほか > 研究（ソフトウェア・ネットワーク） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間） 【残業について】 残業はほとんどありませんので、プライベートや家庭と両立しやすい環境です◎ |
| 勤務地 | 東京本社、首都圏(東京・神奈川・千葉・埼玉)を中心とした各研修会場での勤務です。 ＜東京本社＞ 東京都新宿区新宿3-2-1 京王新宿321ビル9F (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | ＜東京本社＞ ・都営新宿線、東京メトロ丸ノ内線、副都心線『新宿三丁目駅』より徒歩1分 ・各線『新宿駅』より徒歩8分 |
| 給与 | ★試用期間終了後は月給35万円～となります ★開発エンジニアまたはインフラエンジニア経験が3年以上の方は、月収35万円（基本給＋各種手当）～のスタートも可能です 月給（基本給）30万～35万円＋各種手当 ※能力・経験・前職給与などを考慮の上、決定します ※上記にはみなし残業代（37,500円〜43,750円※月20時間分）を含み、超過分は別途支給します ※試用期間3ヶ月～6ヶ月あり。その間の待遇差異はありません ≪各種手当が充実！≫ ◎昇給年1回（4月） ◎入社1年特別昇給 ◎交通費全額支給 ◎超過勤務手当 ◎役職手当・業務手当・技能手当 ◎資格手当（給与ベースUP、一時金支給） ◎住宅手当（月1万5000円） ◎上京支援制度（準備金1万円・交通費全額支給） ◎寮社宅制度 ◎引越補助手当 ◎結婚・出産祝い金 ◎配偶者手当（1万円／月） ◎扶養手当（各5000円／月※最大5名まで） ◎こども手当（各5000円／月※最大5名まで） ◎慶弔見舞金 ◎ライフプラン手当 【給与例】 ◆サブ講師(32歳/女性/入社3年/IT業界経験5年(育児休暇1年取得含) 月収35万5000円(基本給35万円+ライフプラン手当5000円） ◆サブ講師(33歳/女性/入社1年/IT業界経験約4年） 月収35万5000円(基本給350,000円+ライフプラン手当5000円） ◆メイン講師(44歳/女性/入社1年未満/IT業界経験5年) 月収45万円(基本給40万円+役職手当5万円） |
| 待遇・福利厚生 | ◇昇給年1回(4月) ◇入社1年特別昇給 ◇交通費全額支給 ◇社会保険完備 ◇健康診断 ◇産業医面談・ストレスチェック制度 ◇書籍貸出 ◇育児勤務時間短縮制度 ◇テレワーク制度 ◇時短勤務制度 ◇私服勤務可 ◇フリーアドレス制 ◇副業制度 ◇マンガ読み放題、ゲーム使い放題 ◇サークル活動・活動支援金補助 ◇関東ITソフトウェア健康保険組合施設利用（保養施設等） ◇福利厚生サービス（ベネフィット・ワン）※各種施設優待割引など ◇ビジネスマナー研修 ◇キャリアアップ研修 ◇eラーニング受講（オンライン学習サービス「Schoo」、「Udemy」他） ◇Web・対面対応セミナー、勉強会開催 ◇推奨資格受験手当（受験料免除） └資格取得やスキルアップのための勉強会を通年で実施。 ◇コロナワクチン休暇 ◇我らのチーム！スポーツ応援制度（FC町田ゼルビア、東京ヤクルトスワローズ限定） ◇受動喫煙防止法：各拠点に準ずる |
| 休日・休暇 | ＼年間休日125日／ ◇完全週休二日制（土・日） ◇祝日 ◇年次有給休暇（取得率ほぼ100％） ◇GW休暇 ◇夏季休暇 ◇冬季休暇 ◇リフレッシュ休暇（最大5日）※プロジェクトによる ◇産休・育休（取得実績あり） ◇介護休業 ◇結婚休暇 ◇ハネムーン休暇 ◇配偶者出産（1日） ◇弔事（最大5日） ◇子女結婚休暇 ◇アニバーサリー休暇 ◇ボランティア休暇 ◇生理休暇 ◇家族ふれあい休暇 ◇マタニティ通院休暇 ◇裁判員休暇 ◇長時間労働セーフティ休暇 ◇ヘルスケア通院休暇 |
| 応募資格 | ★講師未経験OK！全員が未経験スタート ★意欲・人柄重視の採用です ◎何らかの開発経験をお持ちの方 ◎学歴不問 【あると望ましい経験・能力】 ●LPIC、CCNA、Java、AWS関連の資格をお持ちの方 ●エンジニアとして後輩に操作説明をした経験 これらの資格・経験がある方は、スムーズにご活躍いただけます！ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
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