【株式会社Sales Marker】【在宅中心｜新卒採用担当】面接対応～説明会・イベント参加等｜創業2年半で900％成長｜フルフレックス【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/7/24(木)〜2025/10/22(水)


【在宅中心｜新卒採用担当】面接対応～説明会・イベント参加等｜創業2年半で900％成長｜フルフレックス


▼おすすめポイント▼
・成長比率YoY900％成長！投資家スタートアップ界隈が大注目の企業！
・国内SaaS市場で最速成長を遂げる企業で採用活動を経営直下でリード！
・制度設計・組織開発・評価制度など人事全般に関わるチャンスあり。
・完全リモート対応、フレックス制度あり！

◆企業概要
株式会社Sales Markerは、2021年7月に設立されたスタートアップ企業で、インテントを起点とした営業・採用・マーケティングの手法を提供しています。急成長中の企業であり、新しい採用手法を通じて企業の成長を支援しています。

◆実績
売上実績は24年度で約20億円突破しサービス開始から約2年でARR17.5億円を達成。ユニコーン企業の成長指標「T2D3」の2倍の速度で成長中の企業です。事業としてもYoY約900％の急成長を記録し導入企業数は400社以上に拡大中です（大手通信・金融・人材・スタートアップなど）
また資金調達お総額23.5億円を調達し、資金はAI研究開発・人材採用・新規事業立ち上げに活用を想定しております。

◆ポジションについて
新卒採用の一定のスキームが整ってきた状況×27卒の採用活動が本格化しつつありリクルーターとしての機動力を持った方に新たにジョインいただきたいと考えております。

＜具体的な業務内容＞
事業戦略に基づいた新卒採用戦略の立案・推進・実行
経営層や各事業部との採用計画策定及びペルソナ設計・募集
母集団形成、面接、意思決定をサポートするリクルーター業務
インターンシップの企画・設計・運営
採用イベントの企画・運営
入社者のオンボーディング

◆組織体制について
現状の新卒採用チーム：責任者兼ES本部長(元ファーストリテイリングの採用責任者)、リクルーター1名、アシスタント1名

◆評価制度
CBGr制度：四半期ごとに目標設定と振り返りを実施。
1on1面談：上長と定期的に実施し、Willと会社目標のすり合わせを行う。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】