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【株式会社アズパートナーズ】【御茶ノ水】介護付きホームの入居営業職◆IT×介護の最先端を目指す企業/残業平均月10h【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社アズパートナーズ 求人更新日:2025年7月25日 求人ID:38438965
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2025/7/24(木)〜2025/10/22(水)


【御茶ノ水】介護付きホームの入居営業職◆IT×介護の最先端を目指す企業/残業平均月10h


【シニア事業と不動産事業を軸に介護業界の最先端を目指す/女性管理職の比率37.9%・産育休取得率100%の働きやすい環境/インセンティブあり】

2024年には東証スタンダード市場に上場し、成長企業として注目を集めています。今回はさらなる事業拡大に向けて、介護付きホームの【入居営業職】を募集いたします。

■業務概要
介護付きホームへの入居を検討される方々に対して、各種提案やフォローを行います。PRから入居後のアフターフォローまで一貫して対応できる、やりがいある営業ポジションです

・病院、福祉施設、紹介センターなどへの訪問活動
・お客様からの問い合わせ・相談対応
・施設見学の調整・実施
・入居提案および契約業務
・ご入居後のフォロー対応

※入社時に介護業界の知識は不要です。現場にはホーム長や看護師も在籍しており、連携しながら業務を進められる環境です。未経験からスタートした先輩社員も多数活躍中です。

■この仕事の魅力
・シニア事業×不動産事業を掛け合わせた独自のビジネスモデル
・介護×DXの先端企業として、業務効率化・質向上を実現するシステムを自社開発
・「入居をゴールにしない」営業スタイルで、介護に寄り添う提案ができる
・働きやすさとやりがいの両立が可能

■配属先について
・事業推進部:20名(うち役職者6名)
・入居相談セクション:部長1名、相談員13名、事務1名の計15名体制
・チームで連携しながら業務を進める体制です

■働く環境
・産休・育休取得率100%、女性管理職比率37.9%
・年齢や性別を問わず活躍できる社風
・キャリアパスが明確で、実力と意欲に応じた成長機会あり

■当社について:
・当社はシニア事業と不動産事業で成長を続ける会社です。首都圏にアズハイムシリーズ(介護付きホーム・デイサービス・ショートステイ)を50事業所構える当社。社会的ニーズも高く、これから60事業所までの事業拡大計画が立っております。安定した企業で長く勤められる環境です。


変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人)
医療、介護、福祉サービス > 介護、福祉サービス関連 > 介護士、ヘルパー、ケアマネージャー等介護職
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇・条件に差異はありません。
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区神田駿河台2-2 御茶ノ水杏雲ビル11F
勤務地最寄駅:JR中央線/御茶ノ水駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
給与 <予定年収>
324万円~387万円

<賃金形態>
日給月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円~235,000円/月21日間勤務想定
その他固定手当/月:10,000円~29,000円
固定残業手当/月:50,000円~59,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<想定月額>
270,000円~323,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。
■昇給:年1回(7月)
■賞与なしの代わりに入居件数に応じてインセンティブを支給/月(最大年間174万円想定)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:規程内全額支給
住宅手当:サブチーフ以上の役職者採用の場合は無し
社会保険:各種社会保険完備

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■研修支援制度(一部従業員利用可)

<その他補足>
■産前産後休暇
■育児・介護休業制度
■慶弔見舞金制度
■永年勤続表彰制度
■従業員持株会制度
■ゴールインボーナス制度
■確定拠出年金制度(会社拠出なし)
■服装自由(一部従業員利用可)
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数113日

年末年始休暇(5日)、年次有給休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇、リフレッシュ有給休暇制度

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
\業種未経験・職種未経験歓迎/
■必須条件(いずれか):
・顧客折衝経験
・介護付きホームでの介護職経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社アズパートナーズ
所在地 〒101-0062
東京都千代田区神田駿河台2-2
御茶ノ水杏雲ビル11F
事業内容 ■事業内容:
(1)シニア事業:介護付きホーム、デイサービスセンター、ショートステイなど「アズハイム」シリーズの企画・開発・運営
(2)不動産事業:宅地建物の開発・販売・仲介・保有、シニア向け住宅の開発
代表者 植村 健志
URL https://www.as-partners.co.jp/
設立 年2004年11月
資本金 589百万円
売上 17,150百万円
従業員数 1,684名
平均年齢 38歳
主要取引先 -

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