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契約社員
掲載予定期間：2025/7/24(木)〜2025/10/22(水)
【新横浜】プロパティマネジメント（G会社保有物件で貸主に近い立場）／土日祝休・残業20ｈで働き方◎
◆東京・神奈川を中心にグループ企業所有物件のプロパティマネジメント／安定基盤でキャリアアップを目指せる環境◆
＼地域密着型の不動産管理で経験を活かせる環境／
・東京、神奈川を中心に、グループ所有のオフィスビルやテナントビルの管理を担当
・築15年から20年経過した物件の管理、大規模改修の対応を通じてスキルアップを目指せます
・平均残業時間は月20時間以下、有給消化率97％の働きやすい環境
■業務概要：
グループ所有のオフィスビルやテナントビルの管理業務を担当していただきます。
物件は築15年から20年経過した中小規模のビルが多く、大規模改修が必要な時期に差し掛かっているため、これらの物件管理を通じてご自身のスキルを存分に活かしていただけます。
■職務詳細：
グループ所有商業用ビルの為、貸主に近い立場での業務になります。
所有会社との意思疎通が早い為、仲介業務特有の板挟みとなる交渉はございません。
物件調査、賃料査定、資料作成、内見立会い、条件折衝、契約書作成、契約締結まで行います。
■組織体制：
5名体制で部長1名、メンバー社員2名、事務担当2名の構成です。OJTによるサポート体制が整っており、先輩社員がしっかり指導しますので、安心して業務に取り組めます。チームワークを大切にしながら、各メンバーが自分の強みを活かして働いています。
■働き方：
同社では働きやすい環境を提供しています。平均残業時間は月20時間以下、有給消化率は97％です。土日祝日はしっかり休めるため、ワークライフバランスを大切にしながら仕事ができます。
■キャリアパス：
将来的にはプロパティマネジメント部門の責任者としてキャリアアップが可能です。また、グループ内の他事業や職種への異動も選択肢として用意しており、自身のキャリアを多方面で広げることができます。
■企業の特徴／魅力：
同社は1973年の創立以来、東京、神奈川を中心に不動産物件の有効活用を手掛け、地域とともに成長してきました。自社所有物件170棟をはじめ、幅広い不動産事業を展開しており、お客様の多様なニーズに柔軟に対応することができます。圧倒的な情報量とノウハウを活かし、不動産の価値を最大限に引き出すご提案が可能で地域密着型のプロパティマネジメントを実践しています。
変更の範囲：無
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > プロパティマネジャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
＜契約期間＞ 0年3ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 試用期間中は契約社員、業務態度等問題なければ正社員登用前提の採用です。 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の賃金条件に変更があります。 月給：330,000円～、基本給：269,400円～、固定残業代：60,600円～ 契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新） 更新上限：無 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜3－19－11 加瀬ビル88 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ マイカー通勤可（無料駐車場：有） ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：293,000円～436,000円 固定残業手当/月：64,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 357,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年2回（4月・10月） ■賞与：年2回（6月・12月） ※給与は、経験・前給与実績を考慮し決定させていただきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：2万円まで 住宅手当：自社賃貸住宅に3割引きで居住可能 社会保険：■社会保険完備 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ - ＜その他補足＞ ■慶弔規定 ■誕生日お祝い ■保養所 ■年2回の抽選会で豪華景品ゲット ■各種交通機関の割引制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇（取得率90％以上） ■慶弔休暇 ■産前産後休暇・育児休暇 ■産休・育休取得後復帰実績あり |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： プロパティマネジメントのご経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社加瀬ホールディングス |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸2-1-5 |
| 事業内容 | ■事業内容： 不動産管理 ■特徴（TOPICS）： 【不動産事業なら“おまKASE”の加瀬グループ】 加瀬グループは、1973年の創立以来、神奈川・東京を中心に不動産物件の有効活用を手掛け、地域とともに成長してきました。 ・事業の多角化と柔軟な対応力 自社所有物件170棟をはじめ、トランクルーム・レンタルボックス・コインパーキング・サブリース事業・不動産売買・仲介・貸し会議室・レンタルオフィスなど、幅広い不動産事業を展開。お客様の多様なニーズに柔軟に対応し、最適なソリューションを提供いたします。 ・圧倒的な情報量とノウハウで価値を創造 50年以上にわたり蓄積された業界知識と市場データを活用し、不動産の価値を最大限に引き出すご提案が可能です。お客様にとって最適な資産活用を実現し、ビジネスの可能性を広げます。 ・働きがいのある環境で、さらなる成長を 加瀬グループは、単なる不動産事業者ではなく、社員一人ひとりの成長を支える企業でもあります。挑戦できる環境、学びの機会、成長を実感できる仕組みづくりを通じて、働きがいのある企業文化を育んでいます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.kase88.com/ |
| 設立 | 年2008年3月 |
| 資本金 | 80百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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