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正社員
掲載予定期間:2025/7/24(木)〜2025/10/22(水)
【六本木一丁目駅近く】マーケティング◆税理士と相談者をつなぐ日本最大級の税務相談プラットフォーム
■募集背景
近年、税務に関する法改正や経済環境の変化が加速し、個人・法人問わず税務対応の重要性が高まっています。その一方で、税務の専門家にアクセスできる機会が限られている方々も多く、専門知識を提供するプラットフォームの重要性はますます増しています。私たち「税理士ドットコム事業部」は、全国に広がる税理士会員基盤と専任コンサルタントの力を活かし、顧客が安心して専門家に相談できる環境を整備し続けてきました。
しかし、税理士と顧客の橋渡しをさらに円滑に行うためには、利便性の高いWebプラットフォームの進化が不可欠です。税理士選びの体験向上や新しい機能の開発を通じて、これまで以上に多様な顧客ニーズに応えるサービスを提供することが求められています。
また、税理士ドットコムをご利用いただく方の最大化や、税理士ドットコムのコンテンツへの満足度を高め、税務相談や税理士探しを成功に導くことが役割です。税務相談サービスの活用方法や、税務に関する役立つノウハウ、調査・レポート・データコンテンツなどを通じて、税理士ドットコムは最も税務相談に役に立つと支持してもらえる状態を目指していただきます。
■職務詳細
マーケティングに関する企画立案から実行、効果検証までをお任せします。
■具体的には
・マーケティング/戦略の策定・実行
・チームで検討した改善施策の進行
・施策/機能リリース後の効果測定
・サイトの運営、UIUX改善
・セールスやマーケ、CSといった他部署メンバーとの折衝
■ポジションの魅力
・事業の根幹から関わることのできる環境
メディアサービスを提供する事業会社において、企画や戦略立案などの上流工程から携わることができます。単なる運用ではなく、事業の成長を左右する重要なフェーズに関わることが可能です。
・拡大フェーズならではの裁量と影響力
サービスの成長に伴い、裁量を持って戦略的に業務を進めることができる環境です。スピード感を持って意思決定し、実行していくことが求められるため、自己成長の機会も豊富にあります。
・業界をリードするサービスの成長に貢献
業界内で影響力を持つサービスの拡大期に携わり、さらなる市場シェア拡大に向けた取り組みを推進できます。第二創業フェーズのタイミングで組織や戦略をつくり上げていくチャレンジングな環境です。
変更の範囲:会社のすべての業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 商品企画・商品開発 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区六本木4-1-4 黒崎ビル 勤務地最寄駅:東京メトロ南北線/六本木一丁目駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本社、すべての支社(テレワークを行う場所を含む) |
交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 697万円~1,001万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):429,888円~617,498円 固定残業手当/月:151,200円~217,100円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 581,088円~834,598円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記は想定の為、現職給与を加味しオファーします 基本給(ライフプラン給基準額(※1)を含む):月額から固定残業手当を除いた額 ※1 確定拠出年金の拠出金等、社員の資産形成を目的に支給する手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費一部支給(上限5万円) 家族手当:補足事項なし 住宅手当:月3万円(条件あり) 社会保険:法令通り適用します。 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 書籍購入補助制度 <その他補足> ■福利厚生 社内表彰制度/企業型DC制度/従業員持株会/部活動補助制度/書籍購入補助制度/住宅手当/自転車通勤制度/定例懇親会/ビアバッシュ/シャッフルランチ制度 ※住宅手当:会社と自宅の直線距離が2km未満の社員に上限を3万円として支給される手当です。住宅手当の支給対象者には通勤費の支給はありません。 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 土日祝日/夏期休暇(取得年度の6月末在籍で3日、7月末在籍で2日、8月末在籍で1日付与)/年末年始休暇/慶弔休暇/特別休暇/妊婦特別休暇/産前産後休暇/育児休暇/介護休暇 短時間勤務(育児・介護) |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 下記いずれかのご経験をお持ちの方(代理店側・事業会社側問わず) ・マーケティング戦略/方針の策定などのご経験 ・マーケティング/プロモーション等のご経験(SEO、コンテンツマーケ、リスティング広告、SNS等) ■歓迎条件: ・チームリーダーまたはチームマネジメント経験 ・要件整理や論点把握のフレームワークを用いた経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 弁護士ドットコム株式会社 |
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所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木4-1-4 黒崎ビル |
事業内容 | 弁護士ドットコムは、世界中の人達が「より良く生きる知恵=知的情報」を自由に活用できる社会を創り、人々が幸せに暮らせる社会を創造するため、「専門家をもっと身近に」を理念として創業。人々と専門家をつなぐポータルサイト「弁護士ドットコム」「税理士ドットコム」「ビジネスロイヤーズ」、Web完結型クラウド契約サービス「クラウドサイン」を提供する、リーガルテック(Legal × Technology)のリーディングカンパニーです。 ビジョン:まだないやり方で、世界を前へ ミッション:「プロフェッショナル ・テック 」で、次の常識をつくる。 プロフェッショナルだからできること。専門知とテクノロジーで、社会に貢献する。 ◎契約をより速く、安全に 2015年にリリースしたWeb完結型クラウド契約サービス「クラウドサイン」は引き続き大手企業、地方自治体を中心に導入が加速しております。 【代表者】 代表取締役社長 兼 CEO 元榮 太一郎 取締役会長 内田 陽介 【事業内容】 弁護士ドットコムの開発・運営 税理士ドットコムの開発・運営 弁護士ドットコムニュースの運営 クラウドサインの開発・提供 BUSINESS LAWYERSの運営 弁護士ドットコムキャリアの運営 |
代表者 | 代表取締役社長 兼 CEO 元榮 太一郎 |
URL | https://corporate.bengo4.com/ |
設立 | 年2005年7月 |
資本金 | 464百万円 |
売上 | 10,551百万円 |
従業員数 | 519名 |
平均年齢 | 35.8歳 |
主要取引先 | - |
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