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正社員
掲載予定期間:2025/7/24(木)〜2025/10/22(水)
【東京/リモート有】WEBディレクター/戦略企画※上場企業案件中心◆東京建物子会社/健康経営
~ブランドマンション『Brillia(ブリリア)/東京建物100%子会社で安定性◎~
■仕事内容:
大手不動産デベロッパーのWEBサイトを中心に、コーポレートサイト、キャンペーン、ブランディングサイトなどの多種多様な業種・業態のWEBプロモーションの企画提案から受注後のディレクション業務までをお任せします。
<具体的には>
・クリエイティブの制作ディレクション
・クリエイティブの戦略の企画/立案
・Webサイトやランディングページの構成案、ラフ設計業務
・クライアント対応(営業支援、顧客折衝)
・品質、スケジュール管理、品質管理、外部パートナー管理など
※担当領域はスキルや適性に応じてご相談させていただきます。
■仕事の魅力:
・案件は親会社の東京建物をはじめ、一部上場企業の案件が中心です。
・大手総合広告代理店をはじめ、クライアントとの直接の取引も多く、企画/アイデア出しなど上流から携わる案件も豊富です。
・自社サービスの開発も積極的に行っておりますので、自らが考えたアイデアをサービスとしてリリースできるチャンスがあります。
■職場の魅力:
(1)「社員の成長」に力を入れている
・スキルアップ補助制度
セミナー受講、資格取得、書籍購入など、
スキルアップに関する取り組みに年間10 万円を上限に支給。
・社内メンバーによる各種勉強会を定期実施
社内メンバーによるデザイン・マークアップ勉強会やAI活用方法の共有会など、スキルアップのための勉強会を定期的に開催しています。
・上司、先輩メンバーの OJT 実施
新人スタッフやハードルの高い案件については OJT レベルでの教育を実施。
(2)
・年間休日は 123日(有給休暇除く)あり、有給休暇も取りやすい社風。
・平均残業時間:全社約23時間(DS 部は約24.5 時間)
・当社の産休取得率及び復帰率は、ほぼ 100%(DS部は 100%)
・経済産業省が実施する「健康経営優良法人 2025」に7年連続認定
・TMK(たまには皆で早く帰ろう)という月1 回 15 時に早上がりできる制度があります。
・ リモートワーク可能(週 2~3 日程度)
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 フレキシブルタイム:7:00~10:00、15:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田神保町2-4 東京建物神保町ビル7F 勤務地最寄駅:東京メトロ半蔵門線/神保町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~375,000円 <月給> 280,000円~375,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験と能力に応じて決定します。 ※上記月給は残業代の含まれていない金額です。 ■賞与:定期賞与2回(夏季1回、冬季1回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・OJT+座学、部門研修あり、e-ラーニングあり ・スキルアップ補助制度(スキルアップに関する取組み(資格試験合否問わず、またセミナー受講など資格取得以外も含む)について年間10万を上限に支援 ) <その他補足> ・確定拠出年金 ・会社表彰制度 ・チケットレストラン(半額の負担で毎月5,000円が専用カードにチャージされコンビニなど加盟店で利用可能) ・福利厚生サービス提携(ベネフィット・ワン) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 創立記念日、夏期休暇、年末年始休日、育児介護休暇、慶弔休暇、有給休暇 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:下記いずれかの経験をお持ちの方 ・WEBディレクター実務経験2年以上 ・サイト制作に関する知識 ・WEB業界ではなくてもディレクター業務経験をお持ちの方 ■歓迎条件: ・ディレクション以外でも得意分野を持っている方(例:デザイン、マークアップなど) ・基本的なデザインソフト(figma、XDなど)の操作が行える方 ・要件定義、企画書作成、コンペプレゼン経験者 ・システム(CMS等)のディレクション経験 ・サイト解析の経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社イー・ステート・オンライン |
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所在地 | 〒101-0051 東京都千代田区神田神保町2-4 東京建物神保町ビル7F |
事業内容 | ■企業概要 ブランドマンション「Brillia」シリーズを展開する東京建物の子会社として、不動産業界に特化したWEBプロモーション事業を展開。2001年の設立以降、1,500サイトを超えるWEBサイト制作を始め、広告運用やその他デジタルサービスなど、豊富な実績を築きあげてきました。近年ではAI・VRなど新たなテクノロジーも活用。人材派遣へも事業の幅を広げています。今後も顧客のビジネスを支援し、数多くの実績と独自のノウハウを強みに、東京建物グループ全体のWEB/IT事業を牽引していきます。 【当社の特徴/社風について】多種多様な経験を持った中途社員が多く、20代から30代のメンバーが前職で培ったスキルを活かして活躍しています。「健康経営優良法人(7年連続)」や「えるぼし(女性活躍推進)2つ星」認定など、社員の働き方に関する取組みも多数推進中。オフィスはフリーアドレスを導入しており、活発なコミュニケーションが飛び交うオープンな社内の雰囲気も魅力です。 ■弊社の強み ・インターネット黎明期に創業し、不動産業界におけるWebプロモーションの最前線で事業を行い、豊富な実績やノウハウを蓄積してきました。 ・部分的なサービスで競合する会社はありますが、コンサルティングから広告運用、Webサイト制作、効果分析等までワンストップサービスで対応できるという点では競合がほぼ存在しません。 |
代表者 | 吉田 哲也 |
URL | http://www.e-state.ne.jp/index.html |
設立 | 年2001年2月 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 158名 |
平均年齢 | 38歳 |
主要取引先 | - |
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