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正社員
あなたの希望や適性に合わせ、以下いずれかの事業部に配属します
└ジョブローテーションあり♪
■フィールドセールス（法人向け）
100以上の商材があるので、お客様後の希望に寄り添った提案が可能。ご提案のしやすさから、平均年収766万円と高収入も叶います。
■インサイドセールス
国内トップクラスシェアの定額制プリンターサービス『スリホ』をお問い合わせのあった企業様へご案内。現在3000社以上に導入いただいている、国内トップクラスのシェアを誇る商材なので、自信をもってご提案できます。
■人材系営業（CA・RA）
新卒向けエージェントサービス『マイキャリ』を通じて、学生と企業のマッチングを行います。面談日程の調整はほかの部隊が担当しているので、学生とのコミュニケーションだけに集中でき、インセンティブにもつながりやすいのが魅力です。
■フィールドセールス（個人向け）
個人のお客様に対して、自社サービスである新電力サービスや居住用不動産の提案を行います。マニュアル化された営業スキームとマンツーマンの研修体制があるので、営業未経験からでも早期で活躍できます。入社半年で「月収38万円」を超えた社員も多数♪
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【扱う商材】
★自社開発サービスを多角的に展開★
■定額制レンタルプリンター「スリホ」
■各種OA機器やDX推進サービス
■自己分析特化型就活支援サービス「マイキャリ」
■リクルートスーツ無料レンタルサービス「カリクル」
■ライフプランニング型不動産の販売
■特典数日本一の自社新電力サービス
今後も積極的に新サービスを展開する方針です！
【課題解決の瞬間までサポートできるやりがい◎】
【豊富なソリューションあり】
定額制プリンター『スリホ』は業界トップシェア。このような強みのある自社サービスを10種保有し、お客様への提案の選択肢が豊富です。
【テレアポなしだから提案に集中できる】
専任チームによるアポ獲得支援があり、商談に集中できる環境を整備。さらに、専属のコンサルタントやエンジニアによるフォロー体制も万全で、導入後の運用サポートまで安心して提案できます。
【営業の面白さも実感できるやりがいも◎】
『売って終わり』ではない、このポジション。お客様のビジネスの成長に伴走するコンサルティング型の営業だからこそ、一度の商談では終わりません。オフィスのDX化や業務効率化など、お客様と二人三脚で課題解決までサポートするため、「人の役に立てる」瞬間まで立ち会うことができます。
【配属後も万全のサポート体制あり！】
＜毎日の先輩との1on1＆即日フィードバックで着実に成長＞
「お客様からこんな質問をされたが答えられなかった」など、今日起こったことに関して相談することで、その日のうちに解決しながら翌日の営業に臨めます。
＜定着率95％/続けやすいから将来のキャリアも見通せる＞
◆社員の平均年齢は27歳／各事業部は20代の若手社員が中心
◆盤石な経営基盤があるからこそ福利厚生も充実
◆2〜3年でマネジメントに挑戦可（事業が拡大しているため）
◆新規開拓、クロスセル、ソリューション提案など、幅広い営業力を習得
商材知識やIT知識は充実した研修制度でしっかりサポートするのでご安心ください。お客様の課題解決に真摯に向き合い、長期的な信頼関係を築きながら、自身のキャリアも成長させていける環境です。
ポイント1定着率95％以上★十人十色のキャリア形成 手厚いサポートを受けて、早期の収入アップを実現できるチャンス♪
キャリアステップが幅広く、自分に合った領域で活躍！
だからこそ「定着率95％以上」を誇っています！
高い定着率を誇る理由は、大きく3つ！
★充実した教育体制
・商材知識やIT知識、営業ロールプレイングなど体系的な研修
・研修後も上司との1on1や勉強会を実施
・経験の有無に関係なくしっかりとスキルをに見つけられる環境
★早期の収入アップを実現できる
年齢・社歴問わず実績で公正に評価します。
さらに年2回昇給チャンスがあるため、社員の平均年収は766万円！
また入社1年で統括リーダーへ昇格したり、
20代で新規事業責任者に抜擢されたケースもあります。
インセンティブもあるので、活躍次第では「年収1000万円超」も可能です。
★同世代の仲間と成長できる
20代が多いため、気軽に何でも相談したりとみんなで助け合う社風が根付いています。
成長意欲の高いメンバーと共に切磋琢磨しながら、どんどん成長できます！
充実した待遇と明確なキャリアパスで
あなたの成長と収入アップを全力でサポートします！
ポイント2「世の中を、フラットに。」
シーマインドグループで展開する様々な事業の根底にあるのは、「世の中を、フラットに。」というパーパス。
情報格差、地域格差、経済格差など、社会に存在するさまざまなギャップをなくしていく。それが全ての発想の原点です。人々の暮らしや企業の未来がさらに豊かになることを願い、私たちは「ヒト」と「テクノロジー」の力を結集し、新たなサービスを生み出し、社会課題に積極的に挑戦していきます。
ポイント3300人300色のキャリア形成が可能
当社では社員一人ひとりの志向・希望に応じ、理想のキャリアが描けるように手厚く支援しています。
【様々な職域を経験したい方へ】
営業でキャリアをスタート⇒マーケティング、Webディレクター、本社人事採用など、職域間を移りながらキャリアを拡大する社員も。
【マネージメントを磨きたい方へ】
一般→アシスタントリーダー→リーダー→統括リーダー→マネージャー→ゼネラルマネージャーと昇格しながら、マネージメント領域で着実にステップアップできます。
ポイント4取材担当者より
定額制レンタルプリンターサービス『スリホ』をはじめとした自社サービスに加え、SES事業など多角的な事業を展開し、1500社を超えるパイプをもつ急成長中のベンチャー企業である同社。今回募集のポジションは、年収1000万円も十分可能だという。未経験者でも2年で高収入を実現した先輩たちの存在に、大きな可能性を感じずにはいられない。
テレアポなしで、顧客課題解決に真摯に向き合う営業スタイルは、単なる売り切りではない深い仕事の魅力を感じさせる。20代を中心とした若いチームで、キャリアの幅を広げられる環境。マネジメントポジションへの挑戦や、異なる部門への異動も視野に入れられる柔軟性は、キャリア形成において非常に魅力的だ。研修制度や1on1によるサポート体制も充実しており、自分らしい成長を描ける可能性を強く感じた。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > メディアプランナー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態に差異はございません |
| 勤務時間 | 10：00～19：00（実働8時間／休憩1時間） ※部署により異なる場合あり。 【目安残業時間】 10時間以内 |
| 勤務地 | 【転勤なし】 ★テレワークあり（配属部署による） ◆本社／東京都新宿区大久保2-5-23 新宿辻ビル10階 ＜大阪オフィス＞★2025年6月より開設！ 大阪府大阪市淀川区西宮原2-7-38新大阪西浦ビル103号室 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | ＜本社＞ 都営大江戸線、東京メトロ副都心線「東新宿駅」から徒歩5分 東京メトロ副都心線「西早稲田駅」から徒歩5分 JR「新大久保駅」から徒歩15分 ＜大阪オフィス＞ JR、OsakaMetro御堂筋線「新大阪駅」から徒歩10分 |
| 給与 | 【フィールドセールス（法人向け）】 ＜1年目から年収600万も目指せる＞ 月給27万円〜＋インセンティブ＋各種手当 ★高収入を目指せる環境★ ・業界最高水準のインセンティブ還元（最大で粗利の12％） ※入社半年で月50万円のインセン獲得も可！ ※平均年収766万円 ※チームメンバーの3人に1人は、年収1000万円を超！ （業界未経験から入社2年で1000万に到達したメンバーも在籍） ・営業スキームと教育体制が確立されているため、入社3ヶ月目からインセン獲得も可！ 【インサイドセールス】 月給27万円〜＋インセンティブ＋各種手当 【人材系営業（CA・RA）】 月給27万円〜＋賞与年に最大2回 【フィールドセールス（個人向け）】 月給25万円〜＋インセンティブ＋各種手当 ※給与は能力・経験により上下する場合があります。 【昇給・インセンティブ】 ・実績に応じてインセンティブを支給 ※2025年1月度の最高インセンティブ額：1,112,872円（単月） ・昇給年2回 初年度年収：400万～600万程度 【実際の給与例】 年収1100万円 ／ 29歳 営業職 経験4年 ／月給29万円＋インセン750万円 年収980万円 ／ 27歳 営業職 経験2年 ／月給28万円＋インセン650万円 年収500万円 ／ 23歳 営業職 経験1年 ／月給27万円＋インセン180万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給年2回 ■交通費支給 ■資格手当 ■役職手当 ■住宅手当 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■社員寮完備 ■結婚祝い金（3万円／役職が上がるごとに＋1万円） ■出産祝い金 ■メンター制度 ※直属の上司以外に、他事業部の先輩と定期的に面談で話す場を設けています。 ■書籍購入制度（書籍の購入代金を会社が負担） ■社内イベント ■各種サークル ■独立支援制度 ■給与前払い制度 ■健康診断（費用は全額会社が負担） ■社内ベンチャー制度 ■CMIND GROUP AWARD ※年に1回グループ全社員が集まり、功労者・成績優秀者を表彰しています。 ■引っ越し支援制度あり ■リモートワークあり（部署による） ■Bリーグ横浜ビー・コルセアーズの試合無料観戦（当社が共同オーナーを務めています） ■屋内禁煙 【産休・育休取得状況】 産前・産後休暇、育児休暇共に取得率100%です（2023年度実績）。 |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日以上】 ※休日休暇については配属部署により異なる場合があります。詳細は面接時にご確認ください。 ◆完全週休2日制（土・日） ◆祝日 ◆年末年始休暇（5～7日） ◆夏季休暇（5～7日） ◆GW休暇 ◆有給休暇 ※取得率85％ ◆特別休暇 ◆産前・産後休暇 ※取得率100%（2023年度実績）。 ◆育児休暇 ※取得率100%（2023年度実績）。 ★5日以上の連続休暇も可能です！ |
募集背景
創業15年目の当社は今期、グループ売上高100億を目指しています。自社サービスである定額制レンタルプリンターの「スリホ」や、新卒エージェント事業、不動産事業を中心に大きく拡大するタイミングを迎えています。今後の拡大に向け、将来のリーダーや事業責任者を担うメンバーを募集します！
| 応募資格 | ＜業種・職種未経験歓迎／学歴不問＞ ◆第二新卒・社会人デビュー歓迎 ◆普通運転免許証をお持ちの方 ★何らかの営業経験がある方は優遇します！ ★営業経験がなくても販売経験などがある方は活躍できます！ 【歓迎するタイプ】 ◎目標に向けてチャレンジできる方 ◎ビジネスパーソンとして成長したい方 ◎新しいアイデアをどんどん出して、挑戦したい方 ◎好奇心が高く、行動力がある方 ◎コミュニケーション力を活かしたい方 【歓迎する経験・スキル】 必須ではありませんが、下記経験のある方は大歓迎です。 ・法人営業の経験 ・アウトバンド営業の経験 ・販売の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社Ｃ－ｍｉｎｄ |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都新宿区大久保2-5-23 新宿辻ビル10階（受付5階） |
| 事業内容 | ★入社後1カ月間の研修からスタート ★業界未経験入社90%&直近の定着率95%! ★1000万円プレイヤー多数 ★12期連続増収の成長企業 ★2年目から新規事業責任者抜擢あり ★年間休日125日以上、残業月10h以下、在宅あり ～アナタの可能性は、もっと広がる～ 新ビジネスを続々と生み出している私たち。 “憧れの自分”へと成長していける会社です! ＜事業内容＞ ・スマートオフィス事業 ・システムインテグレーション事業 ・HR事業 ・ライフサポート事業 ＜自社サービス＞ 定額制レンタルプリンター「スリホ」（https://suriho.co.jp/） リクルートスーツの無料レンタルサービス「カリクル」（https://caricuru.jp/） 無料ES添削サービス「赤ペンES」（https://akapen-es.com/） ＜許認可＞ 一般労働者派遣事業 派13-306913 有料職業紹介 13-ユ-307998 |
| 代表者 | 代表取締役CEO 虎石 克 |
| URL | https://cmind-co.jp |
| 設立 | 2011年3月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 売上 | 35億（2023年2月期実績）←28億（2022年2月期実績） |
| 従業員数 | 290名（グループ合計※2025年7月時点）★十人十色の多彩なキャリアを提供できる会社を目指します |
| 平均年齢 | 27歳 |
| 主要取引先 | - |
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