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正社員
掲載予定期間:2025/7/24(木)〜2025/10/22(水)
【福岡市】WEBマーケティング ※リーダー候補/年商130億円超のEC通販/成長フェーズで裁量大◎
◇◆◇◆9年連続売上NO.1※ハーブを使った自然美容健康茶「モリモリスリムシリーズ」やサプリメント「シボヘール」などヒット商品を生み出す福岡発のEC・通販企業/徹底したマーケティングに基づく独自経営で130億円超/越境EC等、国内外問わず幅広く事業拡大/明確な評価基準で着実にスキルアップ可/チャレンジと主体性を評価する社風 ◆◇◆◇
■「新規顧客の費用対効果的な獲得」をミッションとして、 自社ブランド(健康食品・化粧品等)のWEB 広告の運用をお任せします。◎将来のリーダー候補として、ご経験を活かして部署を牽引するご活躍を期待しています。
■職務内容:
・WEB 媒体を使った広告の戦略・企画立案
・広告代理店 の折衝交渉・ハンドリング
・広告の効果検証・改善 ※数字をもとにPDCA を自ら高速で回して、広告運用の最適化を実現する。
◎インハウスなので広告への反響、売上や利益へのインパクトをリアルタイムに把握可能。広告費は業界屈指の年間10億円以上!大きなやりがいを感じながらスキルアップが可能です。
◎国内トップクラスのパートナー企業との取引あり!最先端のマーケティングスキル・知識をキャッチアップできる環境です。
■こんな方にオススメ!
・常に結果にフォーカスして行動できる方・仕事のスピード感に自信がある方・数字を意識しながらPDCAを回せる方・相手を問わず折衝交渉に自信がある方・リーダーシップを発揮して、プロジェクトを推進できる方・顧客の悩みや課題を自分事として考えきれる方
■就業環境:現在7名(責任者40代男性/20代男性1名/20代女性2名/30代男性1名/40代男性1名)の部署です。
当社には経験者も多く在籍しているため、よりスキルを上げたい、役職も上に上がっていきたい方にはオススメできる環境が整っています。
■魅力
★数字分析力や企画力、提案力、マーケティング力などを極めたい方歓迎です。
★わかりやすく明文化された評価制度でやりがいも◎
※2015~2023年度TPCマーケティングリサーチ調べ
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中の待遇等に変更はありません。 |
勤務時間 | <労働時間区分> 企画業務型裁量労働制 みなし労働時間/日:9時間30分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:30 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市中央区大名1-1-15 勤務地最寄駅:地下鉄線/天神駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):273,000円~370,000円 固定残業手当/月:60,000円~70,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 333,000円~440,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力を考慮し、面談にて決定します。 ■昇給:年2回 ■賞与:年2回(7月、12月/計2.2~4.5ヶ月)※グレード・評価により支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限月30,000円) 社会保険:社会保険完備 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■研修・スキルアップ支援 <その他補足> ■役職手当、業務手当 ■定期健康診断、予防接種(全額会社負担) ■人事制度・キャリアアップ制度 ■社内イベント(忘年会・新年会等) ■休憩室完備(男女別、マッサージチェア) ■社内レクリエーション(年4回) ■表彰制度(半年ごとの全体MTGにて、アイデア提案の表彰&商品券贈呈) ■自社商品の社員販売割引 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 GW休暇、年末年始(5日)、夏季休暇(3日)、有給休暇(入社6ヶ月経過後10日~最大20日付与)、産休・育休(取得実績あり) ※暦により休日日数が前後する可能性があります。 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:※マネジメントへの意欲があり、下記いずれかに該当する方 ・WEB広告運用のご経験(業界・商材・経験年数不問) ・広告業界での営業経験者 ■歓迎条件: ・リーダー職、マネジメントのご経験 ・通販/EC事業会社のご経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社ハーブ健康本舗 |
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所在地 | 〒810-0041 福岡県福岡市中央区大名1-1-15 |
事業内容 | ■事業内容:美容・健康関連のお茶、食品、化粧品の企画開発及び販売業務 福岡発でEC事業を展開するクリエイティブベンチャー。製造部門やコールセンターなどをアウトソースし、専門部隊による各種マーケティングをベースに自社ブランド商品の企画開発と販売を行う「企画メーカー」です。徹底したマーケティングに基づき“売れる”商品を企画、テストフェーズで効果検証・改善を繰り返し、“拡大できる”マーケティング(売れる仕組み)をリリースする。 ヘルスケア・ビューティー関連トレンドだけではなく、小売り市場、販売方法などを徹底的にマーケティングし、最大出力を出せる土壌を整えリリースすることで確実な売上確保、創業以来計画的に売上拡大が図れている企業です。 【商品】 モリモリスリムシリーズ、シボヘールシリーズ、KCシリーズ、HORMOシリーズ、百年健康源シリーズ ※国内トップクラスの生産性(総売上/従業員数)を実現! (当社調べ) □重点取組:【3か年計画:2026年全社売上目標180億円】 (1)ヒット商品「モリモリスリム」に続く柱商品をリリース (2)ドラッグストア等の卸販路の拡大と国内大手ECモール出店強化でさらにファンを増やす (3)中国「越境EC」および諸外国への販路拡大 (4)次の事業発展に向けたM&Aや事業開発による新規事業の立ち上げ ■当社の人員・組織に対する考え方 EC市場の急速拡大に伴い事業拡大を続けている当社。時代の流れとともに常に、その時代に合わせた人事制度・評価が必要と考えています。さらに会社としての成長期である“今”、より求められお客様に愛していただける企業を目指すべく、より強固な人員体制を築く必要があると考えています。 当社の特徴として、いくつか紹介をさせていただきます。 ①わかりやすい!可視化・明文化された結果とプロセスの両方を評価する独自の人事評価制度でやりがいをもって自己成長に取り組めます。 ②業界未経験入社68%!仕組化された育成カリキュラムとキャリアアップ制度がキャリアチェンジを後押しし、異業種・異業界からプロとして活躍可能です。 ③キャリアパスも可能!Webマーケティング、商品企画、クリエイティブ、カスタマーサービス等、様々な部署があり、事業運営に欠かせない存在です。その中で多角的な視点を持ったゼネラリスト人材の育成を重要視しています。 |
代表者 | 永松 靖浩 |
URL | http://www.herb-kenko.com/ |
設立 | 年2002年4月 |
資本金 | 30百万円 |
売上 | 12,700百万円 |
従業員数 | 89名 |
平均年齢 | 33歳 |
主要取引先 | - |
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