【京王電鉄株式会社】＜プライム上場・総合職＞ 鉄道×暮らしのデータ分析・活用でのDX推進◇リモート週2日◇年休122日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/7/24(木)〜2025/10/22(水)


＜プライム上場・総合職＞ 鉄道×暮らしのデータ分析・活用でのDX推進◇リモート週2日◇年休122日


◆プライム上場・京王グループ／年間輸送人員 約590百万人／鉄道×暮らしのビックデータ分析・活用でのDX推進／年収550万円～／転勤ほぼ無し／年休122日（土日祝休み）／フレックスあり◆

京王グループにて展開している、鉄道・流通(商業施設やスーパーなど)・ホテルなど「移動×生活」の幅広いデータ分析で、沿線のお客様理解を深め、デジタルで行動に繋げるＤＸの司令塔的部門のメンバーを募集します。
実生活に根ざした豊富なデータの分析担当者として、アプリや事業部門と連携した具体的なアクション戦略を考える―それが鉄道・まちづくり企業の大きな醍醐味です。
「分析の効果がダイレクトに実感でき、地域社会への貢献を肌で感じられる」。分析スキルをベースに、独自の変革アイデアと、成長意欲をお持ちの方を歓迎します。

■配属部署の業務内容：
・ビックデータ（移動・生活）分析と環境構築による、事業部門・グループの課題解決と売上貢献（分析基盤：AWS、Databricks/ BIツール：tableau、DOMO等）
・京王アプリの開発・運営による、お客様理解と１to１アプローチの実践
（京王アプリ：https://www.keio.co.jp/keioapp/）
（京王ポイント：https://www.keio-passport.co.jp/member/service.html）

■業務内容詳細：
今回はデータ分析をメインでお任せいたします。
・事業部門・グループ各社のデータ分析・活用支援と、プロジェクトマネジメント（コミュニケーションからの課題解決を重視、外部知見も活用しています）
・データ加工（ＥＴＬ処理）、ＤＢ設計、ＤＷＨ活用、データマートの作成と、分析基盤の構築・設定（具体的なサイエンス・エンジニアリングを担っていただきます）
・事業部門・グループ各社へのＢＩツール・ダッシュボード展開と活用支援。データ利活用人財の育成（データの力を普及させることも大切な業務です）

■組織構成：
データ分析・活用チームには、課長１名、課長補佐３名、メンバー５名が在籍しています。
２０代・３０代が中心。約半数が社会人採用で活躍中。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】