【株式会社ティーファスパートナーズ　】銀行の屋内警備｜40代～60代活躍中｜残業ほぼ無＆17時退勤可｜年休121日｜賞与年2回｜60歳の再雇用制度有（正社員）

ポイント1★三菱UFJの安定基盤あり★ 「これからは家族との時間を大事にしたい」 そんな想いで入社する方が増えています。

銀行内勤務になる今回のポジション。
営業時間が決まっており、基本的に定時で仕事が終わるため、
毎日、家族と一緒に夕食を囲む時間がしっかり持てます。
さらに、土日休み・年間休日121日という安定した勤務体制。
学校行事や家族との外出の予定も立てやすく、
「仕事と家庭、どちらも大切にしたい」という想いを無理なく実現できます。

だからこそ当社には、
「早期リタイアをして家庭の時間を大切にしたい」
「収入も欲しいけど、なにより家族との時間を大切にしたい」
と言った理由で入社する社員が多数。

少しでも同じ想いをお持ちの方は、ぜひ一度ご応募いただきたいです！

＼さらに！長期的な安定基盤も手に入る／
当社は三菱UFJ銀行の管財部門から独立した企業で、
企業基盤が安定しております。
また、60代以上は嘱託としての雇用枠もあり、
「定年後も働ける場所がある」という安心感を提供。

セカンドキャリアには、心も身体も無理せず、
これから先もずっと働ける当社を選びませんか？

ポイント2ミドル層・シニア層活躍中！同世代と一緒に歩むセカンドライフ。

当社で働く社員は、40代・50代・60代がほどんどを占めています。同じ世代の仲間が多いため、価値観や生活スタイルを共有しやすく、初めての職場でも自然と馴染める環境。「若い人ばかりの職場は気を遣う…」という方でも、落ち着いた雰囲気で働けるのが大きな魅力です。週休2日・定時退社の働き方も整っており、無理なく長く続けることができます。

ポイント3三菱UFJから独立した安定基盤のある企業

当社は、三菱UFJ銀行の管財部門から独立し設立された企業。銀行の信頼を背景に、警備業務でも公共性・安定性の高い契約を維持しています。嘱託やパート採用制度も導入し、歳を重ねても無理せず働き続けやすい体制を準備。「信頼される企業で、第二の働き方を。」そんな希望を叶える環境です。

ポイント4取材担当者より

三菱UFJ銀行の管財部門から独立し、現在も同グループとの強固な信頼関係を築いている同社。今回の取材で特に印象に残ったのは、「50代・60代の方が中心に、安心して長く働けている」という事実。【週休2日制】【土日休み】【年間休日121日】など、働き方の面でも無理なく続けられる配慮がされている点が心強い。また、年齢や経験ではなく「誠実さ」「落ち着いた人柄」を重視する採用スタンスが印象的で、未経験からスタートしたスタッフも多く活躍中。研修や面談制度が整っており、不安なく業務に取り組める体制が整えられていた。「もうバリバリは働きたくないけど、まだ現役でいたい」「家族との時間も大切にしたい」――そんな思いを持つ方には、まさに理想的な転職先だと感じた。