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正社員
正社員経験やオフィスワーク経験がない方も歓迎★未経験者を多数育成した研修あり★代表も現役エンジニアで相談しやすい★スキルアップ支援あり★★完全週休2日★土日祝休★年休125日以上★残業月10時間以内
ゼロからITスキルを身につけられるように、
現役エンジニアである代表の村上や、現役の先輩エンジニアがサポート!
実践的に取り組めるため、約3ヶ月でエンジニアデビューできます◎
以下のような案件で、エンジニアとしてのスキルを得られます!
(今は案件内容の想像ができなくてもOK)
*官公庁、地方自治体、地銀等のネットワーク/クラウド基盤において、要件定義から設計、構築、運用まで一気通貫で経験可能なプロジェクト
*AWSを使用してのWeb App帳票システム基盤構築
*音楽プレーヤー関連機器ソフトウェア開発(C)
*ECサイト構築/WEBアプリケーション開発(Java/PHP等)
*Android/iOSアプリ開発(Java/Unity/Objective-C等)
【社員みんなで校外学習も!?】
今年は、IT関連の大型展示会に社員全員で行ってきました!クライアント先の業務をお休みして、本社出社扱いでの社内イベント。まるで遠足のような雰囲気で、楽しくシステムについて学んできました♪
【東京飲み、神奈川飲み…地域ごとのイベントも!】
社員間のコミュニケーションを図るため、月毎に各地域で飲み会などのイベントを計画中!
更に数ヶ月に1回は全体で集まれるようなイベントも考えています。
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【「あったらいいな」をどんどん形にしていきます!】
★残業は10時間以内
★完全週休2日制・土日祝休み
★リモート勤務OK
★有給休暇を取得しやすい
★産育休取得実績あり!長期的なキャリア形成をサポート
┗代表の村上も、リモート勤務をしながら保育園への送り迎えをしているパパ。だからこそ、子育てと仕事の両立も理解を得やすい職場です!
【さらに…】
★家賃補助制度
★ベネフィット・ワンなどの福利厚生サービス
なども、今まさに導入を検討中です!
【代表・村上「社員自慢をさせてください!」】
★未経験入社のエンジニアが、たった2ヶ月半で業務をしっかりマスターし、現場で活躍中!一緒のプロジェクトにいる外国籍のメンバーとは、帰り道で中国語を教えてもらうほど仲良しに。それを聞いて私、ほっこりしちゃいました(笑)。持前のコミュニケーション力を活かしつつ、技術力も素晴らしい成長を遂げているんです!
★もう一人の未経験エンジニアは、入社1ヶ月でITの基礎を学ぶ事業部課題をすべてクリア!私と同じ現場なので、メキメキ成長している姿を見られるんですが、本当に誇らしいです!今後は主担当を任せられるくらいスキルアップしていってほしいですね◎
【この仕事で磨ける経験・能力】
*インフラ
入社~1年:基礎を習得
1~2年:設計・構築や小規模案件のリーダーを経験
2~5年以降:要件定義や大規模案件、マネジメントを担当
*開発
入社~1年:簡単なWebページ作成やテストに挑戦
1~2年:開発や小規模案件のリーダーを経験
2~5年:複雑なWebアプリ開発等を担当
5年以降:マネジメントや品質管理を担当
【教育制度について】
STEP1:IT研修
簡単な業務の実践を通じて、
「ITとは?サーバとは?」など基礎を学びます。
STEP2:導入研修(約3ヶ月)
希望のキャリアに沿った事業部の実践課題に挑戦。
その間に配属となる現場が決まったら、現場経験を積みながら
スキルを磨きます。(未経験から始めやすい案件からお任せします)
STEP3:エンジニアデビュー!
事業部の課題をクリアしたら、
本格的にエンジニアデビューできる案件をお任せします!
ポイント1【当社の90%以上が未経験からの入社!】 将来も安心のキャリアを応援します!(代表・村上)
こんにちは、代表の村上です。
「スキルを身につけて、長く続けられる仕事がしたい…!」
そんな想いを持つ方は、私が全力でサポートします◎
うちで活躍しているエンジニアたちは、
元テーマパークキャストやYouTube配信の裏方など
IT業界とは全く違う世界から飛び込んできた人ばかり。
でもみんな、今や自慢の一人前エンジニア!
私も現役エンジニアとして
直接お教えすることもできるので、
完全未経験でも大丈夫。
「サーバの設定がうまくいかなくて…」
「このエラーが解決できません!」
そんな時は一緒に画面を見ながら、学んでいきましょう。
将来への不安を安心に変える、
ITスキルを手に入れませんか?
ポイント2全くの未経験から、 ITエンジニアに転身成功!
元々ライブ配信関連の活動や派遣事務をやっていましたが、将来への不安から「腰を据えてスキルを磨きたい」と思い、多くの産業の土台となるITに憧れを抱いたんです。入社してから魅力に感じているのは、自分の仕事が世界につながる実感と、「できた!」が目に見える達成感。分からないことがあっても代表や先輩にすぐ相談できますし、プラウドグループ全体がエンジニアを大切にしてくれているので、入ってよかったなと思います!
ポイント3女の転職!取材リポート
今回の取材で印象的だったのは、「あったらいいな」を常に実現しにいく代表・村上さんの姿勢。社員にとってどういう会社がいいのか、どんな福利厚生があったら喜ばれるかを常に考えていることが会話の節々で伺えました。社員一人一人に愛情をもって接し、時折手を差し伸べながら温かく見守っている村上さん。この会社でなら、未経験からでも安心して成長できるだろうと感じました。
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守 |
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雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態に差異はありません。 |
勤務時間 | 10:00~19:00(実働8時間/休憩1時間) ※プロジェクト先により異なる 【残業について】 残業少なめ(月10時間以下)!定時で退社できる日も多いです◎ |
勤務地 | ★基本的に週に何日かはリモートでの勤務となります 東京、神奈川、千葉、埼玉いずれかの各プロジェクト先 【当社オフィス】 東京都千代田区麹町4-2-11 Syncs Kojimachi Bldg 4F (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
交通 | プロジェクト先により異なります。 【当社オフィス】 東京メトロ有楽町線「麹町駅」から徒歩2分 |
給与 | ★毎年5万円以上月給UP、20万円以上UPした事例あり(入社2年・月給38万円)★残業はほとんどありませんが、発生した場合の手当は全額支給 月給22万円~80万円 ※みなし残業なし ※試用期間3ヶ月あり。期間中の月給は18万6080円となります。その他待遇、雇用形態に差異はありません ※経験・年齢を考慮して月給を決定します 【給与例】 ◆350万円(月給25万円+プロジェクト報酬※チーム業績による)/入社1年目・23歳・PG ◆680万円(月給50万円+プロジェクト報酬※チーム業績による)/入社3年目・27歳・SE ◆800万円(月給65万円+プロジェクト報酬※チーム業績による)/入社7年・38歳・PM |
待遇・福利厚生 | ◆随時昇給 ◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆交通費支給(上限月5万円) ◆研修制度 ◆資格取得支援制度 ◆独立支援制度 ◆労働災害補償保険(労災) ◆敷地内禁煙 現在、住宅手当や新たな福利厚生サービスの導入も検討中!社員の「あったらいいな」を実現するために、働きやすい環境作りは常に意識しています♪ |
休日・休暇 | ★年間休日125日 ・完全週休2日制(土日) ・祝日 ※勤務先により異なる ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 |
応募資格 | ★未経験者4名が直近で入社!全員20~30代♪ ★フリーターから正社員デビューした社員も在籍!(グループ実績) ★第二新卒・完全未経験・ブランクの方も歓迎します ※学歴不問 【こんな方にピッタリです】 ・手に職をつけたい ・長く働きやすい職場・業界に転職したい ・未経験から稼げる仕事を始めたい 【あると望ましい経験・能力】 エンジニアとしての何かしらのご経験がある方や、IT業界の知識をお持ちの方は、給与等厚遇できるプロジェクトをアサインします。 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
会社名称 | 株式会社プラウドアドバンス |
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所在地 | - |
事業内容 | ~ご応募を迷われている方へ~ ここまで求人をお読みいただきありがとうございます。 未経験歓迎の求人は沢山あるのできっと迷われてしまうのではないでしょうか。 当社は、直近でもtype経由でご入社された方もいて平均年齢は24歳と若手が活躍している環境です。 少しでもITに興味があれば未経験から始められる環境ですので 是非一度お話ししてみませんか? 複数ある候補の中の1社でも大丈夫ですので、まずはあなたとお会いしたいと思っています! ~プラウドアドバンスの特徴~ ★直近2ヶ月で20~30代の未経験者が4名入社!現在も積極採用中 ★未経験歓迎!代表が現役エンジニア ★リモート案件が多数!フルリモートも可能 ★残業ほぼナシ(月10時間以内)!プライベートも大切に働ける ★みなし残業なし!残業分は全額支給 【事業内容】 ・SES事業 ・IT教育 |
代表者 | 代表取締役社長 村上 行隆 |
URL | https://x.com/proudadvance |
設立 | - |
資本金 | グループ600万円 |
売上 | - |
従業員数 | 【中途入社の割合】 100% |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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