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正社員
★未経験から学べる充実研修★9割以上が未経験からスタート★女性の声から生まれた時差出勤制度も！★残業月10h程度★年休126日★有給取得率70-80%★自社内勤務が基本★服装自由★賞与年2回★土日祝休
SOLIDWORKSやCATIAを用いた検証や3Dデータ作成、
業務効率化サポート、3DCADの教育サポートなどをお任せします。
★未経験の方は、無理なく取り組める業務からお任せ！
★基本的には自社内勤務！
≪入社後の流れ≫
入社後1週目：社内研修
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社内研修と当社オリジナルの教材で
基礎知識を身に付けます！
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2週目～：実務×OJT研修
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周囲の先輩全員も親身になって教えてくれるので
分からないことがあれば何でも聞いてください！
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3週目～：プロジェクトへ参画
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適性やスキル、希望を考慮した上でアサイン！
自動車・航空機器など
"心躍る"プロジェクトが多数！
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【未経験から市場価値の高いCADスキルを身につけるチャンス♪】
未経験からでも「3D CAD」を実際に触りながら学べる環境をご用意しています。
業務では『3DEXPERIENCEプラットフォームを基盤とした、
次世代の3D CAD/PLMソリューション』に触れられる機会もあります。
この最先端技術を学びながら実務で検証することで
自然とスキルアップできます。
さらに、社内には『ゼロからはじめるSOLIDWORKS』という
テキスト本の出版に携わった実力派メンバーも在籍◎
経験豊富な先輩から直接指導を受けられるので
未経験の女性でも安心してスタートできます。
あなたも手に職をつけて、CAD業界で活躍してみませんか？
【ライフステージに合わせて無理なく働き続けられる環境です◎】
「プライベートや家庭が安定してこそ、仕事も頑張れる」
という考えのもと、女性が安心して働ける環境を整えています。
残業は月10h程度を目安に
忙しい時期でも月20h以内に収まるよう調整。
また、有給の取得率は70～80%と高く、1週間連続で取得した社員も◎
リフレッシュする時間もしっかり確保できます。
＼制度作りにも参加できる！／
女性社員の声から生まれた「時差出勤制度」を導入中！
前後1時間の調整が可能で、通院や家庭の都合に合わせて柔軟に働けます。
男性が多い環境ですが、代表が女性ということもあり
女性特有の相談もしやすい雰囲気。
社員の声を大切にする社風で、トイレに鏡を設置するなど
実際の要望も実現しています。
【教育制度について】
≪教材について≫
自社教材の販売や、企業向けの3DCAD講習も実施している当社。
トレンドに合わせてテキストは常にブラッシュアップ！
自社研修においても、1人ひとりのレベルに合わせて
教材を制作しているため、無理なくスムーズにスキルを習得できます。
【女性管理職について】
女性社員も活躍中！（男女比概ね7:３）
早期に昇進し、現在ではマネージャーを務める女性社員も。
頑張りは決して見逃しません◎
【配属部署概要】
昨年、未経験から入社した女性社員も活躍中です！
分からないことがあれば、いつでも気軽に質問できる環境。
社員は穏やかで温かい性格のメンバーばかりです！
ポイント1未経験スタートの女性も活躍中♪ 手に職つけて輝く未来へ！
「未経験だと厳しい…？」
「ライフイベントと両立できるか不安…」
そんな心配は無用です！
■9割以上が未経験からスタート！
あなた専用の研修プログラムで
確実にスキルアップ！
大手メーカーのプロジェクトで
市場価値の高い技術が身につきます。
■女性の声から生まれた制度も！
時差出勤制度で通院や家庭との両立も◎
有給休暇も取りやすく、
ライフステージに合わせた
働き方ができる環境です！
＼働きやすさもバッチリ／
*土日祝休み（年休125日以上）
*残業月10h程
*賞与年2回
*自社内勤務が基本
*服装自由
ポイント2「やってみたい」を応援！成長できる環境があります
「これを知りたい」という社員の声から生まれた社内勉強会は、メンバー一人ひとりの視点も大切にしています。月1回の若手社員ミーティングでは同年代との交流も盛んで、社員のネットワークも自然と広がります。「人を育てる」という文化が根付いているからこそ、安心してスキルアップできる環境。「入ったからには後悔させない」という想いで、あなたの新しいキャリアを全力でサポートします。まずはお気軽にご応募ください！
ポイント3採用担当：僕も、雰囲気に惹かれて入社した1人です！
派遣CADエンジニアとして「本社には初日だけ」「月1回の営業との会話だけ」という帰属感のない環境から、当社に転職しました。面接は堅苦しいものではなく、20分ほどのざっくばらんな会話。意見を言いやすい雰囲気がすぐに伝わってきましたね。当社では、一人ひとりを大切にする文化があり、コミュニケーションも活発です！リラックスした雰囲気の中で、ぜひお話しましょう！あなたの「居場所」が、ここにあります。
ポイント4女の転職！取材リポート
中途入社が90%を占めるオズクリエイション。3DCADの豊富な知見やノウハウはもちろん、多くの転職者が「面接で出会った社員の人柄」を入社の決め手に挙げています。同社は「人を大切にできる環境をつくりたい」という思いから誕生。一人ひとりの声に耳を傾け、やりたいことを応援する社風は、社員全員が働きやすい環境を生み出していると感じました！
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 製図、CADオペレーター（建築、土木系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態に差異なし |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※クライアント先での勤務の場合、時間が異なる可能性があります ※ご家庭の事情、体調不良等の理由によりリモート（在宅）勤務相談可能です 【残業について】 【基本定時退社の風土】 プロジェクトにもよりますが、18時定時で帰宅する社員も多くいます。 残業は月平均10時間程で、忙しい時も月平均20時間ほどに 収まるように調整しています！ |
| 勤務地 | 【自社内勤務が基本│移転したばかりの新設オフィス】 ■本社／東京都北区志茂4-14-2 星野ビル ┗アクセス ・東京メトロ南北線「志茂駅」2番出口から徒歩5分 ・JR「赤羽駅」より徒歩15分 ★新オフィスは、現在さらに働きやすい環境になるようにブラッシュアップ中。 「こんな設備があったら嬉しいかも」という意見も大歓迎です。 (変更の範囲)当社関連勤務地 |
| 交通 | - |
| 給与 | 【直近の転職者は全員が年収10％以上UP│賞与年2回】 ■月給22万円～40万円＋残業代全額支給＋賞与年2回＋決算賞与＋インセンティブ(社内ポイント) ※経験・能力を考慮し、決定します ※月給にはライフプラン給(2万5000円)を含みます ※試用期間6ヶ月(期間中は本採用後の給与の95%/その他待遇に差異なし) ◎転任費用は会社が負担/不動産一時金及び交通費、引っ越し費用は全額支給 ◎昇給査定は毎年7月 ◎年間の業務実績で評価 ◎1回で月収3～4万円上がる社員も！ ◎社内ポイント＝会社への貢献（リファラル/事業拡大に繋がる行動など） に応じて付与されるポイントです。 貯めたポイントは、業務に関するものの購入やチームの食事会の費用などに 充てることができます！ ★収入UP実績多数★ 前職年収300万円⇒年収450万円(入社4年後)にアップ 前職年収280万円⇒年収350万円(入社2年後)にアップ という実績もあります。 【給与例】 450万円／33歳・入社5年(3D CADエンジニア経験6年) 500万円／37歳・入社6年(3D CADエンジニア経験9年) 600万円／45歳・入社6年(機械設計経験15年) |
| 待遇・福利厚生 | ◆昇給年1回（7月） ※業務レベルによる等級査定により昇給 ※1回で月収3～4万円アップ実績あり ◆賞与年2回（7月、12月） ◆決算賞与 ◆交通費支給（月3万円まで） ◆各種社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災） ◆入社時研修・技術研修 ◆中堅社員によるOJT教育 ◆社内勉強会 ◆資格取得支援制度 ◆時間外手当全額支給 ◆時短勤務制度（要相談） ◆時差出勤制度 ◆転任費用全額負担（規定あり） ◆永年勤務者表彰 ◆確定拠出年金制度（401K） ◆社員旅行補助 ┗昨年度は北海道！任意ですが社員の9割が参加しています◎ ◆各種レクリエーション補助 ┗部活動や社内イベントなどに対して補助を行っています！ ◆私服勤務OK ◆社内アルバイト制度(自社運営カフェでアルバイトができます) ┗CAD関連事業の他、当社ではカフェ事業も展開しています ◆屋内原則禁煙 【育児と両立OK】 子育てと両立させながら活躍していた社員も。 時差出勤制度やリモート勤務（要相談）、時短勤務なども 交えながら無理なく働き続けることができます。 |
| 休日・休暇 | 《年間休日125日》※2023年度は126日 ◆完全週休2日制（土日） ◆祝日 ◆夏季休暇（3日） ◆年末年始休暇（7日） ◆有給休暇（入社半年後に10日）★消化率80％ ◆特別休暇（慶弔・出産・結婚・リフレッシュなど） ◆産前・産後休暇 ◆育児休業 |
| 応募資格 | 【完全未経験OK│20代～30代多数活躍│『CADに興味がある』という気持ちがあれば歓迎】 ■高卒以上 ☆何かしらのCAD業務の経験がある方は優遇します ☆平均年齢は33歳と若手を中心としたメンバーが活躍しています！ ☆機械設計の経験がある方（CAD実務未経験OK）は優遇いたします 【あると望ましい経験・能力】 ☆仲間との連携を大切にできる方 ☆色々なことに興味を持って意欲的に臨める方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社オズクリエイション |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ＼IT×CADでスキルアップ！／ ☆時短勤務・在宅勤務相談可 ☆女性も活躍中！子育てと両立も◎ ☆9割自社内案件＆チーム配属 ☆CATIA V6のスキルも身につく ☆直近の転職者は全員が年収10%以上UP ☆20代30代活躍中＆平均年齢33歳 ☆有給消化率80％ ☆残業少なめ ☆年間休日126日 ≪事業内容≫ ◆製造業の設計・開発部門向け技術支援サービス ◆3Dモデリング・2D図面作成などのCAD業務受託サービス ◆機械設計・3DCAD・CAE・開発等製造業向けの人材派遣サービス ◆企業・教育機関向けの研修、教育コンテンツの開発・販売サービス |
| 代表者 | 代表取締役社長 小倉さちよ |
| URL | |
| 設立 | 2016年4月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 売上 | 1億4000万円(2022年度実績) |
| 従業員数 | 20名（2025年7月現在） |
| 平均年齢 | 33歳 |
| 主要取引先 | - |
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