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正社員
年間休日120日で、夜勤は一切なし!さらに、利用可能な託児所も完備!訪問介護の正社員求人です。
業務内容は、利用者様のご自宅へ訪問し、身体介助や生活支援を行うことです。具体的には、トイレや食事、入浴、着替えのサポート、調理や住居の清掃、洗濯、買い物の代行など多岐にわたります。訪問には軽自動車の公用車を使用し、1日に5〜6件の訪問を担当していただきます。
車の使用が必要な場合も、社有車が用意されているので安心です。資格がない方もご安心ください。入職前に必要な資格を取得するためのサポートを行い、受講料は全額助成いたします。
転勤は阿賀町内で発生する可能性がありますが、未経験者も大歓迎!多くの方が活躍しており、何か不安があればいつでも相談できます。安心して働ける環境を整えていますので、ぜひ気軽にご応募ください。あなたのご応募を心よりお待ちしております!
【勤務時間】
交替制(シフト制)
就業時間1
7時30分〜16時30分
就業時間2
8時00分〜17時00分
就業時間3
8時30分〜17時30分
休憩時間60分
特記事項
(4) 9:00〜18:00 *4週単位の変形労働時間制
(5) 9:30〜18:30
(6)10:30〜19:30
(7)12:00〜21:00
時間外労働時間あり
月平均時間外労働時間
7時間
【給与詳細】
基本給(月額平均)又は時間額
136,700円〜155,600円
定額的に支払われる手当
処遇改善手当10,300円〜24,000円
特定処遇改善手当3,400円〜7,800円
ベースアップ手当4,800円〜4,800円
固定残業代
なし
その他の手当等付記事項
・住居手当 ・扶養手当 ・時間外手当
・通勤手当 ・通勤補助手当
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり0円〜8,000円(前年度実績)
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計4.40ヶ月分(前年度実績)
【福利厚生】
交通費支給(上限24500円), 車通勤可, 退職金制度(勤続1年以上), 託児所有, 制服貸与
特別休暇(結婚・忌引きなど)
リフレッシュ休暇(年2回)
職員慶弔金制度あり
研修制度の正社員以外の利用:「可」
研修制度の内容
新任職員研修
事業所内研修
施設外研修
ポイント1アピール
交通費別途支給 シフト制 年間休日120日以上 託児所あり
ポイント2アピールコード
109,116,302,309
募集職種 |
医療、介護、福祉サービス > 介護、福祉サービス関連 > 介護士、ヘルパー、ケアマネージャー等介護職 医療、介護、福祉サービス > 介護、福祉サービス関連 > 福祉関連 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | 詳細は仕事内容欄【勤務時間】をご参照ください |
勤務地 | 新潟県東蒲原郡阿賀町 |
交通 | [最寄り駅] [アクセス] |
給与 | 月収 15万5200円 〜 19万2200円 |
待遇・福利厚生 | 交通費支給(上限24500円), 車通勤可, 退職金制度(勤続1年以上), 託児所有, 制服貸与 特別休暇(結婚・忌引きなど) リフレッシュ休暇(年2回) 職員慶弔金制度あり 研修制度の正社員以外の利用:「可」 研修制度の内容 新任職員研修 事業所内研修 施設外研修 |
休日・休暇 | 休日 その他 週休二日制 その他 その他の休日 勤務表による 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
応募資格 | ケアマネジャー(介護支援専門員)の資格をお持ちの方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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