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正社員
【正社員】居宅介護支援事業所のケアマネジャー【大阪市東淀川区／ケアプランセンター瑞光】
私たちの居宅介護支援事業所で、あなたの専門知識と情熱を活かしませんか？ケアマネージャーとしてご利用者さまとそのご家族のアセスメントや相談援助を行い、最適なケアプランを作成・実施・管理していただきます。また、介護事業者との連絡調整や、退院支援、医療機関との連携、要介護認定の申請、給付管理など幅広い業務に携わることができます。
未経験からスタートしたスタッフも多く在籍しており、安心して働ける環境を整えています。もし不安や疑問があれば、いつでも気軽に相談できる体制を整えています。
あなたの新しい一歩を私たちと共に踏み出しませんか？ご応募を心よりお待ちしております。
【休日】
・完全週休2日制
・土日祝固定休
・年間休日120日
・年末年始：12/30〜1/3休み
・年次有給休暇
・特別休暇：結婚、配偶者の出産・忌引き
・生理休暇
・介護休業
・産前産後休暇
・育児休業
※5日間の有給取得、徹底しています。
【給与詳細】
【加算手当】
・インセンティブ：ケアプラン件数により賞与として支給
【その他】
・昇給年2回（4月/10月）
・賞与年2回（7月/12月）
・扶養手当
・延長保育料補助
【福利厚生】
・社会保険完備
・退職金共済
・選択制確定給付企業年金
・従業員持株会（センコーグループ）
・慶弔見舞金（結婚祝金・出産祝金・弔慰金・災害見舞金）
・福利厚生倶楽部（リロクラブ）
・資格取得支援
・昇給：年2回
・賞与：年2回
・通勤手当・定期健診
・制服貸与
・クラブ活動（フットサル、バスケ、水泳、手品等）
・モチベーションアンケート定期実施
・ハラスメント窓口
・定年：65歳。70歳まで延長の可能性あり
・永年勤続表彰：10年
ポイント1特記事項
【年齢要件は雇用対策法 １号を適用の上、制限を設けています】
ポイント2アピール
年間休日120日以上
ポイント3アピールコード
116
| 募集職種 |
医療、介護、福祉サービス > 介護、福祉サービス関連 > 介護士、ヘルパー、ケアマネージャー等介護職 医療、介護、福祉サービス > 介護、福祉サービス関連 > 福祉関連 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | ・8:30〜17:30 ・休憩60分 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市東淀川区 |
| 交通 | [最寄り駅] [アクセス] |
| 給与 | 月収 30万円 〜 40万円 |
| 待遇・福利厚生 | 詳細は仕事内容欄【福利厚生】をご参照ください |
| 休日・休暇 | 詳細は仕事内容欄【休日】をご参照ください |
| 応募資格 | 年齢要件: ~ 65歳 ケアマネジャー（介護支援専門員）の資格をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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