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【株式会社Role】【大阪】サービス管理責任者◆個別支援計画の作成やモニタリング、現場マネジメントなど/残業ほぼなし【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社Role 求人更新日:2025年8月7日 求人ID:38561706
求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2025/8/7(木)〜2025/11/5(水)


【大阪】サービス管理責任者◆個別支援計画の作成やモニタリング、現場マネジメントなど/残業ほぼなし


~全ての人が輝きを発揮できる環境を整える/利用者一人ひとりと向き合い「働く」を支える/土日祝休/転勤なし~

■業務内容:
就労継続支援A型事業所におけるサービス管理責任者兼管理者として、下記業務をお任せします。
・利用者ごとの個別支援計画の作成および見直し
・利用者本人との面接、およびご家族へのヒアリング
・個別支援計画に関する説明・同意取得・文書の交付
・支援計画の実施状況に関する定期的なモニタリング
・支援員(職業指導員・生活支援員など)への技術的な指導や助言
・就労を通じて自立した生活を目指す利用者への必要な日常生活面の支援

■スタッフ構成:
・管理者 1人
・サービス管理責任者 欠員
・職業指導員2人
・生活支援員2人

■当社について:
就労継続支援A型事業所「Role」は、大阪市東成区にある就労支援事業所です。事業所名「Role」は、“役割”という意味の英語で、当社の理念でもあります。障がいのある方々をはじめ、すべての人が「自分の役割」を持ち、社会の中で活躍できる場所をつくりたいと考えています。誰もが責任を持ち、自信を持って働けるような環境づくりを目指しています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 医療、介護、福祉サービス > 医療関連 > 医師
医療、介護、福祉サービス > 介護、福祉サービス関連 > 介護士、ヘルパー、ケアマネージャー等介護職
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市東成区中道4-1-7 サカモトキャッチャービル1F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <勤務地補足>
※屋外喫煙可能場所あり
■アクセス:
・大阪環状線森ノ宮駅から徒歩で8分
・大阪環状線玉造駅から徒歩で11分
・大阪メトロ長堀鶴見緑地線森ノ宮駅から徒歩で11分

<転勤>


<オンライン面接>
給与 <予定年収>
420万円~500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~350,000円

<月給>
300,000円~350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:あり(業績・勤務成績により支給額を決定。応相談)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(実費)
社会保険:補足事項なし

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
■研修制度あり
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

長期休暇あり

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・サービス管理責任者の要件を満たしている方(必要な経験は下記のいずれか)
└相談支援業務の経験が5年以上
└直接支援業務の経験が8年以上
└特定の資格保有者としての相談支援・直接支援業務の経験が5年以上
・サービス管理責任者の業務経験がある方

■歓迎条件:
・就労継続支援A型・B型事業所での勤務経験
・就労移行支援事業所での勤務経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社Role
所在地 〒537-0025
大阪府大阪市東成区中道4-1-7
サカモトキャッチャービル1F
事業内容 大阪市東成区に拠点を置く就労継続支援A型事業所「Role」は、社名に込めた「役割(Role)」という想いを胸に、障がいのある方々をはじめ、すべての人が社会の中で――自分だけの“役割”を見つけ、責任と自信をもって働ける環境を提供します。

理念:すべての人に役割を。

私たちは、利用者一人ひとりの個性や能力を大切にし、それぞれが輝ける業務やプロジェクトを創出。訓練や業務サポートを通じてスキルを伸ばし、自立と社会参加を促進します。また、スタッフとの二人三脚で目標を定め、達成感とやりがいを感じられる職場づくりに取り組んでいます。

「Role」では、すべての利用者が“自分の役割”を自覚し、自信をもって社会に貢献できるよう、一人ひとりに寄り添った支援を提供します。
代表者 -
URL https://roleosaka.com/company/
設立 年2024年6月
資本金 3百万円
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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