【コネクシア株式会社】ケアマネジャー（介護支援専門員）/正社員【人材紹介】（正社員）

〇駅からたった1分！通勤がとても便利です。□充実した研修制度と教育担当がしっかりサポートします◎ここは大型社会福祉法人が運営しており、キャリアアップのチャンスが豊富です。銀の舞　介護保険センターでは、ケアマネジャーを正社員として募集しています。

【業務内容】
居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務（ケアプラン作成等）をお任せします。

【一日の流れ】
08:30　朝礼：ヘルパーや看護師とミーティング
09:00　介護施設関係者と打ち合わせ
10:00　ご利用者のご自宅訪問：ご家族との相談
12:00　昼食
13:00　再度ご利用者宅訪問：モニタリング
14:00　ケアプラン作成・事務作業
15:00　担当者会議参加
16:00　事例検討会や勉強会
17:30　業務終了

外訪は徒歩、自転車、または車で行います。業務効率向上のため、運転可能な方を歓迎します。事業所には「電動自転車」や「社用車（軽自動車）」もあり、自由に利用できます。

◎このサイトからの直接応募も大歓迎です。未経験者も多数活躍中！不安な点や疑問があれば、いつでもご相談ください。安心して働ける環境を整えています。ぜひお気軽にご応募ください。あなたのご応募を心よりお待ちしております。


【勤務時間】
08：30〜17：30（休憩60分）
ケアプラザ事業所配属の場合は、下記遅番シフトあり。（日曜、祝日を除く）
12：00〜21：00


【休日】
シフト制
・月9日+年6日　＝　年間休日114日
（ケアプラザ事業所を除き、土日をメインに公休日設定。）
年末年始はお休み
・年次有給休暇
・特別有給休暇（慶弔休暇）
・特別休暇
・介護休業
・育児休業


【給与詳細】
賞与：年2回（年間4か月の支給実績）
昇給：年1回
想定年収：340万円〜480万円
※経験加算など考慮いたします。
通勤手当：全額支給


【福利厚生】
交通費実費支給
退職金制度あり
社会保険完備
ハマフレンド加入
保育園基本保育料一部法人負担（上限3万円）
ケアマネ更新研修は、勤務扱い。　費用は法人負担。（規定あり）