【コネクシア株式会社】ケアマネジャー（介護支援専門員）/正社員【人材紹介】（正社員）

【八尾市】現場経験を活かし、さらなるキャリアを築くチャンス！〜サービス提供責任者【正社員】

あなたの経験を最大限に活かせるポジションです。具体的には、サービス提供責任者としての業務を中心に、訪問介護業務や介護計画書の作成、介護保険請求内容の確認・チェックを行います。また、ご入居者様やそのご家族との対応、苦情処理、介護職員のシフト管理、ケアマネとの連携、行政とのやり取りも大切な役割です。さらに、介護保険改正に伴う契約書の修正・管理や、介護職員の指導・育成もお任せします。

未経験者もスタッフとして活躍しているので、安心してご応募ください。不安や疑問があれば、いつでも気軽に相談できる環境を整えています。あなたが安心して業務に取り組めるよう、全力でサポートします。

ぜひ、あなたの力を当社で発揮しませんか？ご応募を心よりお待ちしています。


【勤務時間】
【シフト制】
・早出：07:00〜16:00
・日勤：09:00〜18:00
・遅出：11:00〜20:00
※実働8H/休憩1H
※社員は均等にシフトを回していきますので、業務過多になる事はありません。
※基本夜勤はありませんが、職員の欠員などによるシフト調整の可能性はあります。


【休日】
・シフト制
規定により月8〜10日程度休み
・有給休暇(半年経過後、法定通り付与)
・慶弔休暇
・育児休暇


【給与詳細】
※月給には下記手当が含まれます。
調整手当(22，700円)
責任者手当(20，000円)
処遇改善加算手当（30，000円）
（処遇改善手当については試用期間中の評価により、4か月目以降は変動します。）
夜勤手当（5，000円/回）　※回数に応じて別途支給
残業代（残業は基本希望者のみ、残業発生時全額支給します。）
【賞与】
前年度実績(年2回/2.5ヵ月分)
【特定処遇改善加算】
賞与月に、賞与と別途支給します。（昨年度実績　10万〜20万程）
【昇給】
年1回


【福利厚生】
交通費支給(上限2万円），　制服貸与，慶弔見舞金あり，勤続表彰あり，研修制度・現任研修(介護知識研修・座学)を実施