【株式会社HOG】【東大阪／長瀬】介護スタッフ（デイサービス）※平均残業月10時間【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/8/4(月)〜2025/11/2(日)


【東大阪／長瀬】介護スタッフ（デイサービス）※平均残業月10時間


「小規模デイサービス」事業である「わくわくデイサービス」を 大阪府下に4施設運営する当社にて、住宅型有料老人ホームの介護スタッフとしてご活躍いただきます。

■業務内容：介護・サービスのスタッフとして勤務いたします。
当社が運営する有料老人ホームのスタッフとして、介護業務も行っていただきながらサービス・入居者数の向上を目指して施設運営・管理業務全般をお任せいたします。ご利用者様やご家族の方に喜んでいただき、スタッフがイキイキと働けるよう、枠にはまらずあらゆる事に取り組んでください。

■組織構成について：
・部門全体の人数としては約15名様（平均年齢40代前半／男女比：3:7）
＊１つの施設の中でおおよそ5～6名の社員様が在籍をしています。
＊上記以外にも住宅型有料老人ホームにて25名様の在籍があります。

■同社の魅力：
（1）多角的な事業展開：同社は、パチンコ事業を中心に、介護事業やフードビジネス事業など多様なサービスを展開しています。特に、パチンコ事業は「お客様に喜びと感動を」というモットーのもと、地域に根ざした運営を行っています。また、介護事業では「わくわくデイサービス」を展開し、地域社会への貢献を目指しています。
（2）経営理念と社員重視の文化：同社の経営理念には「お客様第一の仕事」「社会に貢献」「社員全員を幸せにする経営」が掲げられており、社員の成長を重視しています。特に、社員一人ひとりが成長することが良い会社を作るために不可欠であると考えられています。このような理念は、社員のモチベーションを高め、働きやすい環境を提供しています。
（3）評価と成長機会：同社は、実力主義を重視し、社員の成長を促進する環境が整っています。口コミによると、社員は自らの努力次第でキャリアアップが可能であり、若手でも早期に責任あるポジションを任されることがあります。また、福利厚生も充実しており、社員寮や各種手当が用意されています。
（4）活気ある職場環境：社内の雰囲気は活気があり、特に20代の社員が成長しやすい環境が整っています。社員同士のコミュニケーションも活発で、チームワークを重視した職場文化が根付いています

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】