正社員
【岡崎市介護認定調査センターでのマネジメント業務】年間休日120日以上☆完全週休2日制(土・日)手当・福利厚生が充実しています♪
【介護保険認定調査に関するマネジメント業務】
私たちの認定調査センターでは、まず要介護認定の調査業務を担当していただきます。実務を通じてスキルを身に付けていただき、将来的には責任者としての役割を担っていただきます。
＜調査業務の流れ＞
◆調査地へ直行し、認定調査を実施 → 調査票を作成し、提出
＜責任者としての業務内容＞
◆受託業務に関するマネジメント
◆スタッフの労務管理
◆業務の円滑な運営を実現するための改善策の実施
◆各種報告書の作成や顧客対応
◆新規採用に関する相談や教育など
未経験者も多く活躍しており、疑問や不安があればいつでもご相談いただけます。安心して働ける環境を整えていますので、ぜひお気軽にご応募ください。あなたのご応募を心よりお待ちしております！
【休日】
◇年間休日120日以上
◇完全週休2日制(土・日)
◇祝日
◇年末年始
◇年次有給休暇(入社6ヵ月後12日付与)
◇慶弔休暇
◇育児・産前産後休暇
◇特別休暇
◇生理休暇
【給与詳細】
基本給 230，000〜 固定残業代 40，000〜諸手当30，000〜を含む／月）
◆固定残業代の相当時間：20時間/月
※残業超過分は実績通り支給いたします。
※経験・年齢等により決定します。
◆入社後2ヵ月は試用期間／給与変動なし
◆昇給年1回
◆賞与年2回
◆退職金あり
【福利厚生】
◆交通費全額支給(当社規定による)
◆人事評価制度あり
◆残業手当あり
◆昇給年1回
◆賞与年2回
◆退職金あり
◆財形貯蓄
◆確定拠出型年金
◆60歳定年制(65歳まで再雇用制度有)
◆各種研修制度(階層別研修・自己啓発通信教育等)
◆福利厚生サービス「福利厚生倶楽部」利用可
◆各種社内イベントあり
◆クラブ活動あり
◆家族手当 配偶者20，000円/扶養親族1人3，000円※最大3人まで（規定あり)
◆家賃補助 上限30，000円/（単身者のみ/通勤時間等規定あり）
ポイント1特記事項
【年齢要件は雇用対策法 １号を適用の上、制限を設けています】
ポイント2アピール
交通費別途支給 年間休日120日以上
ポイント3アピールコード
116,302
| 募集職種 |
医療、介護、福祉サービス > 介護、福祉サービス関連 > 介護士、ヘルパー、ケアマネージャー等介護職 医療、介護、福祉サービス > 介護、福祉サービス関連 > 福祉関連 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9:00〜17:50（休憩50分） |
| 勤務地 | 愛知県岡崎市 |
| 交通 | [最寄り駅] [アクセス] |
| 給与 | 月収 30万円 〜 |
| 待遇・福利厚生 | 詳細は仕事内容欄【福利厚生】をご参照ください |
| 休日・休暇 | 詳細は仕事内容欄【休日】をご参照ください |
| 応募資格 | 年齢要件: ~ 60歳 日本語ネイティブレベルの方に限る ケアマネジャー（介護支援専門員）の資格をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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