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正社員
【介護職/契約社員】週休2日制で充実したお休みが魅力★マイカー通勤も可能です♪小規模多機能居宅介護(ままちの家)での仕事です。
小規模多機能では、通所・宿泊・訪問サービスを通じて、身体的および生活支援を主な業務として行います。
具体的な仕事内容には、外出時の運転・車両の清掃・食事の準備・買い物・事業所内の清掃が含まれます。
また、レクリエーションの企画・実施や介護計画書の作成も担当していただきます。
未経験の方も大歓迎!多くの仲間が活躍しており、不安や疑問があればいつでも気軽に相談できます。
あなたが安心して働ける環境を整えていますので、ぜひご応募ください。お会いできるのを楽しみにしています。
【勤務時間】
(1)8:30〜17:30 (休憩60分)
(2)6:30〜15:30 (休憩60分)
(3)10:30〜19:30 (休憩60分)
(4)15:30〜翌9:30(夜勤、2日分勤務 休憩120分))
※休憩60分
※1ヵ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内の勤務)
※時間外労働時間月平均5時間程度
残業あり(月5時間)
【給与詳細】
【内訳 固定費】
・基本給 146,185円〜172,135円
・処遇改善手当 8,650円
・特定処遇改善手当 6,055円
・介護調整手当 (ベースアップ等支援加算による)5,190円
・固定残業代 毎月4,800円〜5,550円(残業の有無に関わらず4時間分支給)
【別途】
・残業代 〈1日10分以上の時間外は、固定残業代にかかわらず全額残業代として別途支給〉
・夜勤手当 6,000円/回(月5回)
※月給例 (+固定時間外残業6時間+夜勤5回手当) 208,080円〜235,905円
・特別手当 13,600円/月(2月、9月)
・年末年始勤務手当 3,000円/日(12/31〜1/3)
【昇給】
あり 346円〜7,476円/1ヵ月(2020年度実績)
【賞与】
あり 年2回/計1.5ヵ月分(2022年度実績)
【福利厚生】
・交通費実費支給
・マイカー通勤可(駐車場あり)
・退職金共済加入(1年後)
・定年制あり(一律60歳まで)※正社員登用後
・再雇用制度あり(上限65歳まで)※正社員登用後
・社内新人研修、外部研修あり
ポイント1特記事項
【年齢要件は雇用対策法 1号を適用の上、制限を設けています】
ポイント2アピール
シフト制 マイカー通勤可 正社員登用あり
ポイント3アピールコード
109,303,321
募集職種 |
医療、介護、福祉サービス > 介護、福祉サービス関連 > 介護士、ヘルパー、ケアマネージャー等介護職 医療、介護、福祉サービス > 介護、福祉サービス関連 > 福祉関連 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | 詳細は仕事内容欄【勤務時間】をご参照ください |
勤務地 | 北海道千歳市 |
交通 | [最寄り駅] [アクセス] |
給与 | 月収 17万880円 〜 19万7580円 |
待遇・福利厚生 | ・交通費実費支給 ・マイカー通勤可(駐車場あり) ・退職金共済加入(1年後) ・定年制あり(一律60歳まで)※正社員登用後 ・再雇用制度あり(上限65歳まで)※正社員登用後 ・社内新人研修、外部研修あり |
休日・休暇 | 年間休日108日 4週8休(シフト制) 年間3日特別休暇有り 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
応募資格 | 年齢要件: ~ 60歳 日本語ネイティブレベルの方に限る ケアマネジャー(介護支援専門員)の資格をお持ちの方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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