【コネクシア株式会社】ケアマネジャー（介護支援専門員）/正社員【人材紹介】（正社員）

【有料老人ホームの管理職候補（副施設長/介護主任）月給32万円以上】

ケア21が運営する介護付き有料老人ホームにて、副施設長としての新たなキャリアを築きませんか？　　
このポジションでは、事業所の運営全般や現場での業務を担っていただきます。具体的には、ご家族への対応や入居促進、売上の管理など、幅広い業務をお任せします。　　
さらに、現場のスタッフに対する助言や研修指導を通じて、経営理念の実現に向けた活動も行っていただきます。介護現場のリーダーとして、あなたのスキルを存分に発揮できる場がここにあります！　　
未経験の方でも安心して働ける環境を整えており、疑問や不安があればいつでもご相談いただけます。　　
あなたの成長を支援する体制が整っていますので、ぜひお気軽にご応募ください。あなたからのご応募を心よりお待ちしています！


【勤務時間】
シフト制（例）※事業所により異なる
早番　　7：00〜16：00
日勤　　9：00〜18：00
遅番　　10：00〜19：00
夜勤　17：00〜翌10：00
休憩60分


【休日】
シフト制（希望休制度あり）
週休2日（月の公休は8-9日程度）
年間休日111日
・夏冬休　（7日間）
・有給休暇（入社半年後10日付与）
・慶弔休暇
・産前産後休業・育児休業
・介護休暇・看護休暇
前月の15日までに希望休を申請頂きます。
＊連休取得も可能です。


【給与詳細】
総額：329，600円
・基本給　175，000円
・地域手当　30，000円
・時間外特別調整手当　25，000円
・特定処遇改善加算手当　69，600円
・夜勤手当　30，000円/5回分
＊時間外調整手当は、時間外労働の有無に
関わらず12時間分の固定残業代として支給。
超過分は別途支給。
＊夜勤手当は回数に関わらず5回分を支給


【福利厚生】
・賞与あり
・昇給あり
・交通費実費支給（月額上限50，000円）
・各種社会保険完備
・定年制撤廃
・退職金制度
・組合制度(保養所、クラブオフサービス等)
・各種共済制度(生命・医療・年金)
・持株会制度
・制服貸与
・キャリア支援制度等