【コネクシア株式会社】ケアマネジャー（介護支援専門員）/正社員【人材紹介】（正社員）

〈支援員/正社員〉【下井草荘／杉並区】年間休日125日（土日祝休み）◎充実の休暇制度で心にゆとりを！昇給・寸志・手当も充実//私たちと共に新たな一歩を踏み出しませんか？

あなたの役割は、日常生活や社会生活の自立を支援するための相談業務です。　　
〈具体的な業務内容〉　　
・施設利用者との信頼関係を築くための生活相談や雑談　　
・個別支援計画の策定とその実施　　
・医療機関への同行サポート　　
・福祉事務所との調整や支援会議への参加　　
・施設内イベントやレクリエーションの企画など　　

「自立支援」と聞くと、経済的な自立を思い浮かべる方が多いかもしれません。しかし、福祉の現場では、まずは生活の安定と心身の健康を優先することが重要です。利用者一人ひとりに寄り添い、彼らの理想の生活を支えるお手伝いをします。

最初は、利用者の名前と顔を覚えるところから始め、徐々に簡単な業務をお任せします。勤務施設の異動の可能性はありますが、転居は伴いません。

未経験の方も大歓迎！不安や疑問があれば、いつでも気軽にご相談ください。　　
安心して働ける環境を整えています。あなたのご応募を心よりお待ちしています。


【休日】
完全週休2日制（土日祝）
年間休日125日以上（昨年度実績）
有給休暇　10日間（6ヶ月経過後）
夏季休暇　3日間
年末年始　カレンダー通り
育児休業　（取得実績あり）


【給与詳細】
・寸志　年2回（実績160，000円〜300，000円）
・昇給　1ヶ月あたり（1，000円〜10，000円）
・通勤手当実費支給　上限30，000円/月
◇家族手当
・配偶者　10，000円/月
・子ども1人につき　5，000円/月
◇資格手当
・社会福祉士　10，000円/月
・精神保健福祉士　10，000円/月
・社会福祉主事任用資格　2，000円/月
・介護福祉士　10，000円/月
・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）　2，000円/月
◇車両手当
・車両持ち込み手当　50，000円/月
※法人が必要と判断した場合のみ持ち込み可能。（その場合は車通勤となります。）


【福利厚生】
・ボーナス・賞与あり
・交通費支給
・退職金（勤続1年以上）
・勤続表彰（5年・10年・20年）
・結婚祝金
・出産祝金
・慶弔見舞金
・傷病入院見舞金（入院1日につき5，000円）
・健康診断（全額法人負担）
・インフルエンザワクチン費用（全額法人負担）
・新型コロナ見舞金（支給実績あり）
・懇親会費補助（全額法人負担）
・資格取得支援（社会福祉主事資格・社会福祉士・精神保健福祉士）
・業務用パソコン貸与
・業務用携帯電話貸与
・定年制（一律70歳）
・再雇用制度あり（嘱託契約）