【ALH株式会社～プライム上場ＳＨＩＦＴグループ～】【目黒/プライム上場ＳＨＩＦＴ（Ｇ）】障がい者チームのマネジメント◆リモート週1-2回【転職支援サービス求人】（契約社員）

掲載予定期間：2025/8/7(木)〜2025/11/5(水)


【目黒/プライム上場ＳＨＩＦＴ（Ｇ）】障がい者チームのマネジメント◆リモート週1-2回


【プライム上場ＳＨＩＦＴグループの障がい者雇用チームのマネジメントをお任せ！】

■職務内容：
・障がい者雇用部門（ビジネスサポート部）にて、メンバーのマネジメントやサポート、業務開拓などに携わっていただきます。

■業務の一例：
・メンバーの健康管理支援（面談、支援機関との定着面談同席）
・メンバーのタスク管理
・メンバーの評価、目標設定、育成、フォロー
・他部署からの業務依頼時の打ち合わせ、メンバー振り分け、業務レクチャー同席
・メンバーの在籍出向先（SHIFT）との情報連携など

<業務詳細>
・各メンバー、週1日は本社に出社しますが、オンラインやチャットでのコミュニケーションがメインです。
※面接時に特性や配慮事項などを確認したうえで、必要な合理的配慮を可能な限り実施しています。
・なお、ALHには「出る杭は引っこ抜く」という文化があります。成果や意欲に応じて、業務幅を広げキャリアアップを目指していただくことも可能です。

■働き方：
・週3～4日の出社
・週1～2日のリモートワーク
・残業12時間
・全社平均昇給率13％

■歓迎条件：
・目標に対し何らかのKPIを設定、達成した経験
・事業会社、特例子会社、福祉系ビジネスなどでの障がい者を支援した経験
・社会福祉士、精神保健福祉士、公認心理士、臨床心理士などの有資格者

■仕事についての詳細ポイント：
・女性管理職比率も30%超
・リモート手当、住宅補助、資格取得補助、充実した福利厚生
・障がい者雇用の豊富な知見をもつSHIFTと連携することでさらなるスキルUPへ

■当社の魅力
◇SHIFTグループで親会社に次ぎ規模が大きい同社は、SES事業を中心に、最上流から下流まで一気通貫してITソリューション事業を展開。品質保証部門にも力を入れ、顧客にとって良いシステム作りにこだわりぬいている。
◇年2回の社内満足度調査によりリモートワーク補助やPC／モニター割引購入制度、人事評価制度のアップデートなどを行い組織力を向上



変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】