正社員
＼高給与！月収30万円以上も可能です！//賞与はなんと3.9ヶ月分★家族手当・育児支援手当も充実★日曜は固定休み★残業ほぼなし★育児休業の取得実績あり★子育てと仕事の両立が可能です♪
●居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務をお任せします。残業はほとんどなく、勤務時間は17時半までなのでプライベートも充実♪
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【給与詳細】
【月給】22万円〜32万2，000円
《内訳》
基本給 21万円〜31万2，000円
資格手当 1万円
《その他手当》
家族手当
配偶者1万円
子（18歳未満は3人まで）5，000円／人
管理手当〜5万円
育児支援手当（月額保育料の25％※上限あり）
【賞与】年2回 計 3.90ヶ月分（前年度実績）
【福利厚生】
交通費支給、無料駐車場あり、退職金制度あり（勤続3年以上）、制服貸与、定年制（定年年齢一律60歳）／再雇用制度（上限年齢上限65歳まで）
ポイント1特記事項
【年齢要件は雇用対策法 １号を適用の上、制限を設けています】
ポイント2アピール
交通費別途支給 高収入
ポイント3アピールコード
302,315
| 募集職種 |
医療、介護、福祉サービス > 介護、福祉サービス関連 > 介護士、ヘルパー、ケアマネージャー等介護職 医療、介護、福祉サービス > 介護、福祉サービス関連 > 福祉関連 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | （1）08:30〜17:30 |
| 勤務地 | 愛知県常滑市 |
| 交通 | [最寄り駅]名鉄常滑線 常滑 [アクセス] |
| 給与 | 月収 22万円 〜 32万2000円 |
| 待遇・福利厚生 | 交通費支給、無料駐車場あり、退職金制度あり（勤続3年以上）、制服貸与、定年制（定年年齢一律60歳）／再雇用制度（上限年齢上限65歳まで） |
| 休日・休暇 | 日曜日 勤務表によって決定 育児休業 |
| 応募資格 | 年齢要件: ~ 60歳 日本語ネイティブレベルの方に限る ケアマネジャー（介護支援専門員）の資格をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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