正社員
看護小規模多機能型居宅介護で介護職【正社員】を募集しています！
私たちのチームでは、ご利用者様に対する介護業務全般をお任せします。具体的には、送迎や身体介助、食事や入浴のサポート、移乗介助、さらには楽しいレクリエーションの提供など、多岐にわたります。
＜定員情報＞
登録定員：29名
通所定員：18名/日
泊まり定員：9名/日
未経験者も多く活躍しており、安心してご応募いただけます。不安や疑問があれば、いつでもお気軽にご応募後にご相談ください。あなたの不安を解消し、安心して働ける環境を整えることをお約束します。
ぜひ、あなたのご応募をお待ちしております！一緒に素晴らしいケアを提供しましょう。
【勤務時間】
シフト制 / 変形労働時間制：1週間当たり40時間以内
【早番】08:00〜17:00（休憩60分）
【日勤】08:30〜17:30（休憩60分）
【遅番】09:30〜18:30（休憩60分）
【夜勤】16:30〜翌09:30（休憩60分）
※残業月5h程度
※夜勤（4〜5回/月）
【休日】
＜年間休日120日＞
■週休2日制（シフト制）
■季節休暇（3ヶ月の試用期間終了後：12日間付与/年間 ）
※初年度の付与日数は入職月によって異なります。
■有給休暇（入職6ヶ月後：10日付与）
■産休、育休、介護休業完備
■特別休暇
【給与詳細】
＜給与内訳＞
・基本給：184，000円〜253，500円
・資格手当：3，000円〜10，000円
（初任者研修・ヘルパー2級）3，000円
（実務者研修・ヘルパー1級）5，000円
（介護福祉士）10，000円
・処遇改善加算：20，000円
・ベースアップ等支援加算：10，000円
＜別途支給＞
・残業代
・夜勤手当（5，000円/回）
・特定処遇改善加算
（経験5年以上/2，500〜5，000円、経験10年以上/7，500円〜10，000円）
【福利厚生】
■交通費支給（上限50，000円）
■退職金制度
■定年制一律60歳 ※再雇用制度あり（65歳まで）
■資格取得支援制度
■eラーニング研修
■社食（200円/食）
■車・バイク通勤OK
ポイント1特記事項
【年齢要件は雇用対策法 １号を適用の上、制限を設けています】
ポイント2アピール
交通費別途支給 シフト制 年間休日120日以上
ポイント3アピールコード
109,116,302
| 募集職種 |
医療、介護、福祉サービス > 介護、福祉サービス関連 > 介護士、ヘルパー、ケアマネージャー等介護職 医療、介護、福祉サービス > 介護、福祉サービス関連 > 福祉関連 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 詳細は仕事内容欄【勤務時間】をご参照ください |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市多摩区 |
| 交通 | [最寄り駅] [アクセス] |
| 給与 | 月収 21万7000円 〜 29万3500円 |
| 待遇・福利厚生 | ■交通費支給（上限50，000円） ■退職金制度 ■定年制一律60歳 ※再雇用制度あり（65歳まで） ■資格取得支援制度 ■eラーニング研修 ■社食（200円/食） ■車・バイク通勤OK |
| 休日・休暇 | 詳細は仕事内容欄【休日】をご参照ください |
| 応募資格 | 年齢要件: ~ 60歳 日本語ネイティブレベルの方に限る ケアマネジャー（介護支援専門員）の資格をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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