【コネクシア株式会社】ケアマネジャー（介護支援専門員）/正社員【人材紹介】（正社員）

契約率70％の高成約率！無理なテレアポや飛び込みなしで、完全週休2日制（土・日）＆祝休みの反響営業です！

私たちは、高齢者施設をお探しの方々に最適な住まいを提案することがミッションです。社会福祉の知識は必要なく、充実したマニュアルと教育プログラムでしっかりと学べます。

主な業務は、問い合わせのあった入居希望者と、すでに提携している施設をつなぐこと。無理な営業活動は一切なく、心地よい関係構築ができます。具体的には、病院や居宅介護支援事業所への挨拶回りから始まり、ご家族とのヒアリングを通じて、希望条件に合った住まいを提案。見学同行や手続きのサポートも行います。

契約率は50％〜60％と高く、ニーズに応じた提案がカギです。入社後1ヶ月は研修期間で、営業の書籍やマニュアルを学び、業界知識を深めるテストも実施します。2ヶ月目以降は独り立ちし、半年後には平均150万円の売上を達成する方も！

未経験者も多数活躍中。疑問や不安があれば、気軽にお問合せください。あなたのご応募を心よりお待ちしております！


【勤務時間】
09:00〜18:00
実働時間：8時間/日
※休憩は法定通り
※月間平均残業は15時間。1日あたり1時間もありません。
※仕事に慣れてきてコントロールができるようになるとアフターシックスを使って友達と食事や趣味に時間を使うことができます。


【休日】
完全週休2日制（土・日）
祝日
年間休日120日以上
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇（法定通り）
慶弔休暇


【給与詳細】
※試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態は正社員。その他条件に変更はなし。
上記額に固定残業代（月19時間／23，000円分）を含む。
[内訳]
・基本給：157，000円
・固定残業代：23，000円（19時間分）
・営業手当：10，000円
・特別手当：60，000円
※超過分は別途残業代として全額支給
・扶養手当：配偶者／5，000円、子ども／3，000円
・資格手当
・残業手当
・祝日出勤手当
★2年目は特別手当がなくなり月給19万円（固定残業代＋営業手当）＋インセンティブという給与形態に変更
[インセンティブ詳細]
・売上高：200万円以上　売上の6％をインセンティブとして支給
・売上高：150万円〜199万円　売上の6％をインセンティブとして支給
・売上高：100万円〜149万円　売上の6％をインセンティブとして支給
・売上高：100万円未満　売上の4％をインセンティブとして支給
※全営業の平均売上は150万円です


【福利厚生】
昇級（年1回）
賞与あり（年2回/6月・12月）※2年目以降
決算賞与あり※2年目以降
雇用保険
厚生年金
健康保険
労災保険
交通費支給（社内規程による）
健康診断会社支給
マイカー通勤可
定年一律60歳
再雇用制度　65歳まで
資格取得支援・手当あり