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正社員
充実した各種制度が魅力の職場で、異動や転勤がない安心の環境を提供します。タブレットを活用して業務効率を向上させ、残業代は1分単位でしっかり支給。
●当施設では、介護職としての業務全般をお任せします。
●独自の制度として、慣らし保育期間の延長や延長保育料の補助を行っており、カムバック・リターン雇用制度や休職中の情報配信で、職場復帰の不安を軽減するサポートも実施しています。
●家庭の事情での異動が難しい方や、自宅近くで安定して働きたい方を歓迎します！また、コース転換制度を利用して、他施設への異動希望も承ります。
未経験の方も多く活躍中ですので、心配なことや疑問点があれば、どうぞお気軽にご応募後にご相談ください。私たちは皆さんが安心して働ける環境作りを目指しています。
ぜひ、あなたのご応募をお待ちしております！
【休日】
年間休日数117日以上、計画年休・5月〜9月（3日）・10月〜翌3月（2日）1日ずつ取得しても、通常の休みと合わせて連休にすることもOK！※下記勤務時間以外にも交代時間あり
【給与詳細】
【月給】20万810円〜29万8，450円※処遇改善1・資格・夜勤手当等含む
《諸手当》
処遇改善手当1＋2万1，000円程度（条件有）
夜勤手当：8，000円/1回
□ヘルパー2級：1，000円
□介護職員初任者研修：1，000円
□ヘルパー１級：+2，000円
□介護職員実務者研修：3，000円
□介護福祉士：5，000円
■社会福祉主事任用資格：1，000円
■社会福祉士：1万円
※□・■は上位資格手当のみ支給
【福利厚生】
■交通費支給（月額上限5万円まで） ■確定拠出年金 ■社員寮（レオパレス21物件、敷金礼金無月2万〜3万円※等級で異なる） ■試用期間3ヶ月有（給与変動無） ■子ども手当・住宅手当（条件有り） ■退職金（入社3年目以降） ■入社後からの定期研修制度充実■産休・育休取得実績あり
ポイント1アピール
交通費別途支給 研修制度充実
ポイント2アピールコード
302,317
| 募集職種 |
医療、介護、福祉サービス > 介護、福祉サービス関連 > 介護士、ヘルパー、ケアマネージャー等介護職 医療、介護、福祉サービス > 介護、福祉サービス関連 > 福祉関連 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | （1）07:00〜16:00（2）08:30〜17:30（3）11:00〜20:00（4）16:30〜09:30 |
| 勤務地 | 群馬県前橋市 |
| 交通 | [最寄り駅]上越線 新前橋 [アクセス] |
| 給与 | 月収 20万810円 〜 29万8450円 |
| 待遇・福利厚生 | ■交通費支給（月額上限5万円まで） ■確定拠出年金 ■社員寮（レオパレス21物件、敷金礼金無月2万〜3万円※等級で異なる） ■試用期間3ヶ月有（給与変動無） ■子ども手当・住宅手当（条件有り） ■退職金（入社3年目以降） ■入社後からの定期研修制度充実■産休・育休取得実績あり |
| 休日・休暇 | 詳細は仕事内容欄【休日】をご参照ください |
| 応募資格 | ケアマネジャー（介護支援専門員）の資格をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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