正社員
マイカー通勤が可能で、年間休日は110日と充実！休暇制度も整っており、賞与はなんと3.5ヶ月分！居宅勤務を希望される方にもぴったりな職場です。
●特別養護老人ホームまたは併設する居宅介護支援事業所での勤務となり、配属は面接を通じて決まりますので、あなたに合った環境を見つけることができます。
●年間休日110日を確保しているため、心身ともにリフレッシュしながら勤務できます。しっかりお休みを取れる職場環境です◎
●住宅手当をはじめ、各種手当が充実しており、長期的に働きたい方にも最適な求人です♪
未経験の方も多数活躍中ですので、初めての方でも安心してください。不安な点やご質問があれば、ぜひお気軽にご応募後にご相談ください。サポート体制が整っているので、安心して働ける環境が整っています。
あなたからのご応募を心よりお待ちしています！
【給与詳細】
【月給】17万200円〜
経験者優遇
扶養手当
住居手当
職務資格手当（社会福祉士 8，000円・介護支援専門員 1万5，000円）
◆昇給 年1回
◆賞与 年2回（6月・12月） 合計 3.5ヶ月 ※過去実績
【福利厚生】
交通費、退職金制度あり
ポイント1アピール
シフト制 育児休暇あり マイカー通勤可
ポイント2アピールコード
109,303,324
| 募集職種 |
医療、介護、福祉サービス > 介護、福祉サービス関連 > 介護士、ヘルパー、ケアマネージャー等介護職 医療、介護、福祉サービス > 介護、福祉サービス関連 > 福祉関連 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | （1）08:45〜17:45 |
| 勤務地 | 兵庫県三木市 |
| 交通 | [最寄り駅]神戸電鉄粟生線 広野ゴルフ場前 [アクセス] |
| 給与 | 月収 17万200円 〜 17万200円 |
| 待遇・福利厚生 | 交通費、退職金制度あり |
| 休日・休暇 | シフト制（年間休日110日）・育児休暇あり（復帰後の時短勤務制度あり）・介護休業・育児休業制度 |
| 応募資格 | 日本語ネイティブレベルの方に限る ケアマネジャー（介護支援専門員）の資格をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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