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正社員
【介護福祉士 募集】年間休日123日◎賞与はなんと3.5ヶ月分◎マイカー通勤もOK◎幅広い年齢層が揃った、フレンドリーな職場です♪
あなたの役割は、利用者の日常生活のサポートです。食事や入浴、排泄に関する介助はもちろん、自立支援のためのリハビリや介護記録の作成もお任せします。
未経験の方も多数活躍中!疑問や不安があれば、いつでも気軽に相談してください。私たちは、あなたが安心して働けるよう全力でサポートいたします。
この機会に、ぜひご応募ください。あなたのご応募を心よりお待ちしています。
【勤務時間】
①07:00〜16:00
②09:30〜18:30
③13:00〜22:00
④16:00〜翌09:00(休憩120分)
⑤21:45〜翌07:45(休憩120分)
休憩60分(夜勤120分)
※就業時間は上記以外にもあります。
※夜勤に関しては施設により時間が異なり、就業時間④は特別養護老人ホーム、就業時間⑤はグループホームの時間帯となります。
【休日】
年間休日123日
シフト制
月平均10〜11日の休日があります。
※年次有給休暇は採用時よりあります。
【給与詳細】
基本給:175,000円〜210,000円
職務手当:10,000円
処遇改善手当:5,600円
※固定残業代なし
【その他手当】
早出手当:300円/回
夜勤手当:5,000円/回
住宅手当:
①持家
3,000円(新築後5年間は6,000円)
②借家
家賃20,500円以下:9500円
家賃20,500円以上:(家賃ー20,500円)/2+9,500円で計算(上限18,000円)
扶養手当:
①配偶者
14,000円(所得税法上の配偶者控除対象配偶者のみ)
②満22歳に達する日以降最初の3月末日までの間の子・孫・弟妹及び満60歳以上の父母・祖父母
1人につき5,500円(所得税法上の扶養親族)
③子・孫・弟妹のうち、満16歳〜満22歳までの高校・大学等在学中の者
1人につき3,500円加算
④子供が扶養控除の対象となるひとり親の場合
5,500円加算
通勤手当:規程に基づき支給(上限あり)月額30,000
【住宅手当・扶養手当条件】
①正職員のみが対象
②住民登録で世帯主であること(住民票記載事項で確認します)
③住宅は、本人の契約もしくは所有であること
賞与 年2回 計 3.50ヶ月分(前年度実績)
【福利厚生】
企業年金:確定拠出年金
退職金共済:加入
定年制:あり(定年年齢一律 60歳)
再雇用制度:あり(年齢上限 65歳まで)
育児休業取得実績あり
看護休暇取得実績あり
ポイント1特記事項
【年齢要件は雇用対策法 1号を適用の上、制限を設けています】
ポイント2アピール
シフト制 年間休日120日以上 マイカー通勤可
ポイント3アピールコード
109,116,303
募集職種 |
医療、介護、福祉サービス > 介護、福祉サービス関連 > 介護士、ヘルパー、ケアマネージャー等介護職 医療、介護、福祉サービス > 介護、福祉サービス関連 > 福祉関連 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | 詳細は仕事内容欄【勤務時間】をご参照ください |
勤務地 | 京都府南丹市 |
交通 | [最寄り駅] [アクセス] |
給与 | 月収 21万5600円 〜 25万600円 |
待遇・福利厚生 | 企業年金:確定拠出年金 退職金共済:加入 定年制:あり(定年年齢一律 60歳) 再雇用制度:あり(年齢上限 65歳まで) 育児休業取得実績あり 看護休暇取得実績あり |
休日・休暇 | 詳細は仕事内容欄【休日】をご参照ください |
応募資格 | 年齢要件: ~ 60歳 ケアマネジャー(介護支援専門員)の資格をお持ちの方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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