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正社員
充実した手当制度と年間118日の休日で、リフレッシュできる環境が整っています！残業は月平均2時間と少なめで、プライベートの時間も大切にできます。育児休業取得実績もあり、ライフステージの変化にも柔軟に対応。長く安心して働ける職場です。
●特別養護老人ホームで、入居者様の介護業務全般を担当していただきます。
●年間118日の休日があり、心に余裕を持った働き方が可能です！
●残業が少ないため、仕事とプライベートの両立が実現します。
未経験の方も大歓迎！多くのスタッフが新しいスタートを切っています。もし不安なことや疑問があれば、気軽に相談してください。サポート体制が整っているので、安心して業務に取り組むことができます。
皆様のご応募を心よりお待ちしています。あなたの新しい挑戦をお待ちしています！
【給与詳細】
【月給】14万8，000円〜26万円
《内訳》
基本給 13万8，000円〜24万円
処遇改善手当 1万円〜2万円
《その他手当》
資格手当 3，000円〜1万円
扶養手当 法人規定による
夜勤手当 1回4，000円（月回数は応相談）
通勤手当 上限1万7，600円
【賞与】年2回 計2ヶ月
【福利厚生】
通勤手当実費支給（上限あり月額:1万7，600円）、退職金制度あり(勤続3年以上)、定年制あり（一律60歳）
ポイント1特記事項
【年齢要件は雇用対策法 １号を適用の上、制限を設けています】
ポイント2アピール
シフト制
ポイント3アピールコード
109
| 募集職種 |
医療、介護、福祉サービス > 介護、福祉サービス関連 > 介護士、ヘルパー、ケアマネージャー等介護職 医療、介護、福祉サービス > 介護、福祉サービス関連 > 福祉関連 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | （1）07:30〜16:30（2）08:30〜17:30（3）09:30〜18:30（4）17:00〜09:00 |
| 勤務地 | 新潟県長岡市 |
| 交通 | [最寄り駅]信越本線 塚山 [アクセス] |
| 給与 | 月収 14万8000円 〜 26万円 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当実費支給（上限あり月額:1万7，600円）、退職金制度あり(勤続3年以上)、定年制あり（一律60歳） |
| 休日・休暇 | シフト制、年間休日118日、育児休業取得実績あり、有給休暇 |
| 応募資格 | 年齢要件: ~ 60歳 日本語ネイティブレベルの方に限る ケアマネジャー（介護支援専門員）の資格をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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