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正社員
◆ポイント
・空調・電気設備の中央監視・制御システムの設計・提案
・オフィスビルや病院、データセンターなど多様な建築物を担当
・年収1,000万円超も可能な高待遇ポジション
・中途入社者向け研修・資格取得支援制度が充実
・完全週休2日制・年間休日128日で働きやすさも◎
◆詳細説明
ビルや商業施設、病院、データセンターなどの一般建築物における空調制御・エネルギー管理システムの設計・提案業務をお任せします。
具体的には、中央監視システムや空調・照明などの自動制御システムの企画・設計・積算・コンサルティングを担当。顧客のニーズに応じた最適なシステム構築を行い、快適かつ省エネな建物運用を支援します。
入社後は、先輩社員とチームを組みながら業務を習得し、将来的には大規模案件の主担当として活躍いただける環境です。
また、中途入社者向けの研修制度や資格取得支援制度も整っており、長期的なキャリア形成が可能です。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（設備） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（設備） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ◆勤務地 ・首都圏エリア ※ご希望の勤務地エリアで面接実施可能／転勤は当面なし ■勤務時間 ・8:30〜17:30（実働8時間／休憩60分） ※フレックスタイム制度なし ※残業代は別途支給 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 800万円～1100万円 |
| 待遇・福利厚生 | ◆給与・待遇 ・月給：310,000円〜（経験・能力を考慮の上決定） ・想定年収：850万円〜1,120万円程度 └ 年収例：25歳／605万円、35歳／854万円、40歳／1,051万円 ・賞与：年2回（6月・12月） ・昇給あり ◆福利厚生・制度 ・社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） ・退職金制度（確定給付年金・確定拠出年金など） ・資格取得支援制度（教材提供・受験費用補助・祝金支給） ・家族手当・役職手当・時間外手当・現場従事手当など各種手当充実 ・独身者用マンション・社宅制度あり ・財形貯蓄・従業員持株会制度 ・健康支援制度（保健師による指導・健康相談窓口） ・契約宿泊施設の利用可 ・慶弔見舞金・生活支援補助制度あり |
| 休日・休暇 | ■休日・休暇 ・完全週休2日制（土・日） ・祝日休み ・年間休日128日以上 ・年末年始 ・夏季休暇 ・有給休暇 ・特別休暇制度あり |
| 応募資格 | 【応募資格】 ■必須条件（MUST） ・高校卒以上 ・一般建築物における空調設備などの管理システムの計画・設計・積算経験（3年以上） ■歓迎条件（WANT） ・中央監視システムの計画・設計・積算経験 ・空調・電気設備に関する施工管理経験 ・計装士資格保有者 ■求める人物像 ・チャレンジ精神があり、新しい技術や業務に前向きに取り組める方 ・目的意識と実行力を持ち、主体的に業務を進められる方 ・社内外との連携を円滑に進められる高いコミュニケーション力をお持ちの方 35歳以上59歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【企業概要・特徴】 ・業界大手の電気・設備インフラ企業 ・公共性の高い案件を多数手がける安定基盤 ・中途入社者も多数活躍中、研修制度が充実 ・資格取得支援や福利厚生が非常に手厚い ・長期的なキャリア形成が可能な環境 ◆本ポジションは、ビルや商業施設、病院などの空調・電気設備に関する監視・制御システムの設計を担う重要な役割です。社会インフラを支えるやりがいと、専門性を活かして成長できる環境が整っています。安定した経営基盤のもと、腰を据えて働きたい方に最適です。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | - |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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