正社員
■配属予定部署
以下のいずれかを経歴によりご判断
・自社事業部
・関連会社へ出向
仕事内容/募集要件
◆職務内容
~リフォームまたは高齢者施設の設計経験者歓迎/土日祝休み/年間休日125日/わずか11年でプライム市場上場/創業以来連続増収/独自のビジネスモデル(SSL)で安定経営/管理戸建戸数10万5千の業界トップクラスの実績~
※高齢者施設か賃貸物件いずれかの設計業務をご担当いただきます。
■主な業務内容
▼賃貸物件へのリノベーション提案
・パース、図面作成
・リノベーションプラン作成
▼高齢者施設のコンサルティング
・高齢者施設のプランニング
・提携設計会社作成図面のチェック
・同社マスタープラン仕様とのチェック作業
・設計施工会社との打合せ
■働き方の特徴
①働き方の充実
・建築/福祉業界にありながら年間休日125日/土日祝休み/GW・夏季休暇最大9連休取得可能
②需要の増加が見込まれる賃貸リノベーション/高齢者住宅の実務経験
・高齢化/ストックの活用が見込まれる日本の住環境において、今後ニーズの拡大する賃貸リノベーション/高齢者住宅の経験を積みキャリアアップを図れます
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > プランニング、測量、設計、積算職(その他) 建築・製造・設備・配送 > 技能工 > 技能工(建築・土木・設備工事関連) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | (東京本店)東京都港区芝に所属 ・勤務場所は施工現場 ※転勤なし ※自家用車通勤不可 担当現場は自宅から電車通勤できるところのみ。最長でも通勤1時間30分圏内という制約設定 |
交通 | - |
給与 | 年収 500万円~ |
待遇・福利厚生 | 年俸制500万~※ご経歴により判断させていただきます。 ◆オファー想定年収 年俸制500万~※ご経歴により判断させていただきます。 ・月20時間の残業代を含む ・年俸は16分割(月給12か月分+賞与4か月分)※賞与は業績により+10%~-10%の範囲で変動 ◆資格手当(支給上限5万円) ・一級建築士/月3万 ・二級建築士/月1万 ・宅地建物取引士/月2万 ・賃貸不動産経営管理士/月1万 ・不動産コンサルティングマスター/月1万 ・不動産鑑定士/月1万 ・不動産コンサルティングマスター/月1万 ・社会福祉士/月3万 ※宅建士と賃貸不動産経営管理士は、どちらかのみ支給 【手当】 ・通勤手当(月5万円まで) ・持株会奨励金制度 ・社長賞 ・資格手当(宅地建物取引士) ・リターンマッチ制度 |
休日・休暇 | ★年間休日125日、 ・土日祝休み ・年次有給休暇 ・その他の休暇 ・慶弔 ・ゴールデンウィーク等 ・週休2日制 ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 ・災害休暇 ・公務公職休暇 ・生理休暇 ・夏季 ・年末年始休暇 ・育休・産休 |
応募資格 | ★高卒以上 ■必須要件 ・普通自動車免許 ■歓迎要件 ・建築士(1級2級問わず) ・建築業界ご経験者 ・宅地建物取引士保持者 ・リフォーム業者就労経験 ・高齢者施設設計就労経験 ・インテリアコーディネーター |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
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