【オールブルー株式会社】営業・事業開発◆2023年創業ベンチャー／接客・営業経験を次のステージへ！【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/7/28(月)〜2025/10/26(日)


営業・事業開発◆2023年創業ベンチャー／接客・営業経験を次のステージへ！


◎事業開発（営業部立ち上げ初期メンバー）を積極募集しています！
◎超専門知識は不要！あなたの経験が武器になる！経営陣と二人三脚で、事業を創る！
◎2023年1月創業の当社にて未経験・異業界出身で1からコツコツ業務経験を積んで行きたい方からのご応募をお待ちしております！

■採用概要：
同社はもがテクノロジーを活用できる世界を目指し、ノーコード/ローコードの開発事業・業務改善コンサルティング事業を展開しております。Microsoft社の「Power Platform」を活用したノーコード/ローコード開発で顧客のテクノロジー活用を支援を目的に、当社の営業第一人者として、立ち上げから携わって頂ける方の採用を開始しました。

■業務内容：
営業チームの、戦略立案から実行、チーム創りまで、まさに“ゼロからイチ”をお任せしたいです。単なる営業職ではなく、経営陣の真横で、事業の未来を自らの手で創り上げていきます。
・営業戦略の策定：
誰に、何を、どう届けるか。ターゲット選定、KPI設計、チャネル開拓など、営業の骨格を経営陣と共に創り上げます。
・提案活動：
展示会などで得たリードに対し、お客様の課題を深くヒアリングし、Power Platformを武器とした解決策を提案。クロージングまで伴走します。
・チームビルディング：
ここで作っていく成功体験が、未来の営業チームのスタンダードになります。将来の仲間を採用・育成し、組織を大きくしていく役割を担います。

■平均年齢27歳・フラットな組織：
チームは、元看護師、元寿司職人、元リクルーターなど、IT業界未経験のメンバーがほとんど。多様なバックグラウンドが集まるからこそ、新しい発想が生まれます。平均年齢は27歳。若手が中心となり、役職や年齢に関係なくフラットに意見を交わしながら、全員で会社を創っています。

■挑戦を歓迎するカルチャー：
設立3期目のスタートアップだからこそ、決まりきったルールはまだありません。「こんなことをやってみたい」という手を挙げたメンバーの挑戦を、全力で応援する文化があります。実際に、未経験で入社したメンバーが、1年ほどでリーダーに抜擢されたりする事例も珍しくありません。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】