正社員
掲載予定期間:2025/7/28(月)〜2025/10/26(日)
【愛知/田原】技術営業~トヨタGの大手塗装設備メーカー/東証スタンダード上場/賞与実績5.6カ月分~
★トヨタGのTier1メーカー/大手部品メーカーから信頼され続ける技術力で安定性抜群~
★年間休日121日(土日休)/長期休暇取得可(GW,夏季休暇,年末年始等)
★研修制度充実!階層別研修やOJTなどスキルアップしやすい環境が整っています。
■業務内容:
・お客様に自動車などを塗装する新規設備のニーズをヒアリング、見積もり、提案書作成をします。
・設備導入決定後、実際の導入工事のスケジュール調整、価格交渉、工事業者の手配を行います。
・導入日の工事立ち合いや、進捗状況の確認、導入後の回収やメンテナンスの対応(実際のメンテナンス業務ではなく業者手配等)も行って頂きます。
\自動車業界向けに塗装設備を行う会社は少なく、競合ほぼ無のニッチトップ企業です。トヨタ車の多くは当社の塗装設備で塗装されています/
■働き方に関して:
・年間休日121日/残業平均25h ※繁忙期でも30h程度になります。
・生産ラインが停止している際に休日出勤もありますが、平日での振替取得が可能です。
・フレックス制度有:前日の退勤が遅いとき、出勤時間を遅らせたりなど融通の利いた対応が出来ます。
・大型連休有:例年カレンダー通りの連休のうち、約4~6日が出勤→振替で連休明けに2~3日まとめて休みを取る社員が多いです
■福利厚生に関して:
・社員食堂有(栄養バランスに配慮したスマートミールもあります◎)
・選択福利厚生制度(T-cafe):9万円分のポイントが毎年会社から支給され、好きなものの中をポイントで購入出来る制度です。
└賃貸家賃補助、旅行、美容(美容室・エステ・ネイル等)、車検など 20種類以上のメニューが用意されています。
・フリーアドレス制:毎日好きな席に座って仕事ができ、部署の垣根がありません。
■教育制度:
・OJT研修からスタートし、全ての社員を対象に、各階層別に分けた研修制度が多く用意されています。
1.基礎知識習得の「全社教育」
2.階層ごとに必要な知識を習得する「階層別教育」
3.各部門の基礎知識向上を図る「部門教育」
4.各部門内の専門知識向上及び技能向上を図る「専門教育」
\その他社内TOEIC受験や語学教育・通信教育など興味関心に応じて、様々な研修を受講することができ、自己研鑽をサポートします/
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中のみ固定時間制(8:00~17:00)での勤務となります。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:00~17:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 田原営業所 住所:愛知県田原市緑が浜4-1-45 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <勤務地補足> マイカー通勤可能 <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 460万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):239,000円~300,000円 <月給> 239,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、年齢、能力を考慮の上、同社規定により決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月)2025年度:5.6ヶ月 ■モデル年収:35歳:約580万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:車通勤の場合は通勤距離に応じた燃料代支給(上限無) 家族手当:福利厚生その他欄参照 寮社宅:借上社宅制度:自己負担5,000円/月(条件あり) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 定年退職後、再雇用制度あり <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■中途入社後の設備事業に関する基礎教育及びOJT制度あり ■通信教育(第二種電気工事士・電気主任技術者等)やTOEIC(R)テスト試験対策講座の自己啓発支援あり ■資産形成などに関するライフプランセミナー開催 <その他補足> ■借上社宅制度:自宅から勤務地まで直線20km超・満30歳未満で独身の方(寮・社宅ではなくアパート) ■家族手当:子月12,500円(人数上限なし)、配偶者月15,000円(規定あり) ■選択制福利厚生制度「T-cafe」(年間9万円分のポイント付与) ■本社・豊田工場は社員食堂あり ■財形貯蓄、従業員持株会、永年勤続表彰(勤続20・30年で特別休暇付与) ■労働組合(全トヨタ労働組合連合会に加盟)、社内イベント ■育児休暇 ■退職金制度(3年以上勤務者) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇1日~12日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数121日 長期休暇(GW、夏季休暇、年末年始)、有給休暇(10~20日※初年度は入社月により変動)、特別休暇 ※トヨタカレンダー/生産ライン停止時に現場に入ることもあるため、休日出勤の場合あり(振替休日あり) |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ~業界未経験/職種未経験歓迎~ ■必須条件:下記いずれにも当てはまる方 ・営業(ルート営業、現場立ち合い等)のご経験がある方 ・顧客とのコミュニケーションに抵抗がない方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可) ■歓迎条件: ・設計、施工管理、工事責任者、技術営業等のご経験をお持ちの方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | トリニティ工業株式会社 |
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所在地 | 〒471-0855 愛知県豊田市柿本町1-9 |
事業内容 | ■事業内容: 【設備部門】と【自動車部品部門】の2部門で構成されています。 【設備部門】は、鉄道車輌、自動車部品、住宅建材、建設機械、航空機など幅広い製品の塗装を行う「塗装プラント」や「塗装機器」の設計~製作~施工を行っています。 【自動車部品部門】は、自動車の印象を左右する内装部品(スイッチベース、コンソールなど)や外装部品の製造を行っています。 ※詳細:http://www.trinityind.co.jp/product/motorparts.html# |
代表者 | - |
URL | http://www.trinityind.co.jp |
設立 | 年1946年10月 |
資本金 | 1,311百万円 |
売上 | 40,217百万円 |
従業員数 | 952名 |
平均年齢 | 42歳 |
主要取引先 | - |
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