【東亜道路工業株式会社】【九州】土木施工管理◇プライム上場企業／平均勤続年数18年◇ICT施工を積極導入／働きやすさ抜群◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/7/28(月)〜2025/10/26(日)


【九州】土木施工管理◇プライム上場企業／平均勤続年数18年◇ICT施工を積極導入／働きやすさ抜群◎


□■大手企業の安定を基盤に地域に貢献できる仕事／大規模公共工事～地域密着の案件まで幅広く対応／家賃手当などの福利厚生も充実／直行直帰OK／平均有給取得日数10日／土日休み／働きやすい環境■□

＝求人のポイント＝
【設立95年のプライム上場】平均勤続年数18年
【厚待遇】福利厚生充実・賞与年2回・年休128日
【豊富な案件に携われる】道路舗装以外の経験も可能

■業務内容：
ご経験を活かし、高速道路や国道の舗装工事を中心とした各種土木工事をお任せします。道路に関するプロジェクト以外にも、規模もさまざまな案件にチャレンジできるのが当社の特徴です。

■具体的には：
・工事の工程管理
・協力会社との連携・サポート
・安全・品質・原価管理
・各種書類作成　など

■担当エリア：
～今回は九州エリアのキャリア採用～
福岡／熊本／大分／鹿児島／宮崎の各拠点に配属し、拠点近隣の案件をメインに担当しています。

■働きやすさ：
◇残業時間の削減や、有給などお休みの取得がしやすい環境づくりに注力しています。
◇案件や時期によりますが、残業は月平均20時間～30時間前後となります。
◇連休と合わせて有給の取得も推奨されており、業務スケジュールに合わせ、長期休暇も取りやすい環境です。

■ICT施工を積極導入中：
施工管理の効率化や精度向上・コスト削減・安全性の向上に向け、ICT技術を次々と取り入れている当社。
例えば、スマートフォンやタブレットを使って、現場での作業報告や進捗管理をリアルタイムで行い、クラウド上でデータを共有・管理しています。また、『DX推進部』を新たに設置し、ICT化やDX化の推進にも積極的に取り組んでいます。

■組織構成：
～20代～40代まで幅広い世代が活躍中～
若手から、豊富な経験を持つ中途社員まで活躍中です。堅苦しい雰囲気は一切なく、親会社のいない独立系企業として自由な社風があります。

■スキル・キャリアアップ環境：
当社は人材育成を重視し、階層別、管理職向け、技能・能力別など、あらゆる角度から教育研修を実施しています。さらに資格取得支援やマネジメント能力向上を目的とした研修なども行っています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】