正社員
掲載予定期間：2025/7/28(月)〜2025/10/26(日)
【みなとみらい／ワインの法人営業／第二新卒歓迎】高成長を続けるワイン専門商社／フルフレックス
1人あたりの年間試飲ワイン数1,000種以上／過去取り扱いワイン最高金額1,000万円／星付きレストラン顧客数100店舗以上／徹底した品質管理とセレクションでソムリエから高評価／自社ブランドワインのリリース、ワインセラー事業M&A等、ワイン関連のビジネスを拡大中
■業務内容
ワインの法人提案営業をお任せします。これまでの経験を活かし、弊社のポートフォリオをより多くの飲食店や酒販店に届けていただくことを期待しています。
■職務の特徴
高級ワインの専門商社としてスタートした当社のラインナップは、今や1本数百万円の銘酒から1本1,500円程度のカジュアルワインまで様々。その品揃えと品質は国内の名ソムリエからも高い評価を得ており、自信をもって営業活動に取り組めます。
商談相手は、レストランのソムリエの方々や、酒販店の仕入れ担当者の方々など。
お店の料理や客単価をリサーチしたり、季節に応じた提案を早めに仕掛けるなど、自身の創意工夫が成果につながります。
入社2年目以降はブランドマネージャーとして、自身が担当するワイナリーのブランディングに携わったり、部署を横断するプロジェクトにアサインされることもあります。営業スキルのみならず、ビジネスマンとして必要なスキルやマルチタスクを遂行する能力が身に付く環境です。
■今後の展望
『日本に成熟したワイン文化を根付かせる』この企業理念実現に向けて、ワインインポーターとしてだけでなく、着実にワインビジネスの領域を広げつつある当社。2015年ECサイトオープン、2019年自社ブランドワインシリーズリリース、2022年ワインセラー事業買収と今後も新しい展開を考えています。より多くの日本の方々にワインのおいしさ、楽しさに気付いていただくためのチャレンジはこれからもまだまだ続きます。
■入社後のイメージ
専属のOJTが付きますので、安心してスタートできます。営業スキル、ワイン知識、社内ルールの3つの軸でプログラムをご用意していますので、着実にプログラムを消化してから現場に出ていただきます。ワイン知識についてはただ覚えるだけではなかなか営業活動には活かすことができません。将来的にワインのプロフェッショナルとして活躍することを目指し、高い興味と信念をもって取り組んでいただきたいと思っています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 6ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい3-3-3 横浜コネクトスクエア11F 勤務地最寄駅：みなとみらい線／みなとみらい駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ みなとみらい線「みなとみらい」駅徒歩4分、JR根岸線・横浜市営地下鉄ブルーライン「桜木町」駅からペデストリアンデッキで徒歩7分 ＜転勤＞ 無 補足事項なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週1日リモート） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：166,000円～273,000円 その他固定手当/月：35,000円 固定残業手当/月：70,000円～70,001円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 271,000円～378,001円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■賞与：年2回（7月・1月） ■その他固定手当：ライフプラン手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（上限5万円） 住宅手当：通勤30分圏内の賃貸住宅へ月2万円※社内規定による 社会保険：社会保険完備 退職金制度：再雇用制度あり（確定拠出年金制度有） ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得補助制度（ワインの資格取得のためのスクール受講費を50％会社負担） ■スキルアップ支援制度（書籍購入やスクール、セミナーの参加費を年間20万円まで補助） ■英会話レッスン補助、海外研修 ＜その他補足＞ ■ワインの社員割引 ■育児休業(～満1歳)、育児短時間勤務(小学1年生の4月末まで) ■介護休業(93日間)、介護短時間勤務(対象家族1人当たり最長3年間) ■Knowme(ノウミー)制度(部署を横断するメンバーでの懇親会費を会社が補助) ■チーム内コミュニケーション促進費(半期に1回)、チームごとに支給 ■イエチカ手当(通勤30分圏内の賃貸住宅への家賃補助月2万円(支給条件あり)) ■管理職手当(規定有) ■ワイン資格手当(ワイン関連の資格保持者に月１万円支給※管理職は支給無) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 夏季・年末年始休暇（各連続9-11日、それぞれ有給消化含む）、慶弔休暇 年間平均休日取得日数133日（有休消化含む） ※有給消化率80%以上 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ～業界未経験歓迎・第二新卒歓迎・ポテンシャル採用となります～ ■必須条件： ・営業経験1年以上 ・ワインへの高い興味をお持ちの方 ※現時点でのワイン知識は不要です。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社フィラディス |
|---|---|
| 所在地 | 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい3-3-3 横浜コネクトスクエア11F |
| 事業内容 | ■企業概要：数百万円という世界的な銘酒から、1000円代のバリューワインまで幅広く取り扱うワインの専門商社です。 ■フィラディスの企業理念： 『日本に成熟したワイン文化を根付かせたい』 この理念のもと、日々本当においしいワインだけを日本に流通させています。日本のワイン市場は拡大傾向ですが、まだまだ決して高品質とは言い難い大量生産のものも多く出回っています。その中でワインに精通する私たちがすべきことは、本当においしいワインだけを世に広めること。私たちが送り出すワインで、1人でも多くの人がワインの本当の魅力に気づき、真に価値あるワインを選べるようになって欲しいのです。そこにあるのは日本独自のワイン文化です。繊細な日本人の味覚が作り出すその文化は、世界のワインマーケットから一目おかれる洗練されたものになるはず。そんなワイン文化の形成に寄与する企業でありたいと思っています。 『フィラディスだからできること』 “変わらず、変わり続ける”。私たちのキーワードです。ワインへの愛と情熱、仕事に真摯に向き合う姿勢は決して変わることなく、一方で時代の変化をいち早く察知し、新しいビジネスや手法にアグレッシヴにチャレンジし続ける当社。だからおもしろいのです。例えば2019年は満を持して、新たに低価格ワイン市場に参入しました。また、2022年には双日マシナリーよりワインセラー事業をM&Aしています。世の中にワインの楽しさを広めたい。そのために私たちがやりたいことはまだまだたくさんあります。成長企業だからこそ味わえるスピード感と、若いうちからダイナミックな仕事ができることが当社の魅力。日本のワイン業界を牽引しつづける企業でありたいと思っています。 ■同社のカルチャー： ひとりひとりの裁量が大きく、新しい意見はどんどん取り入れる社風です。成果は報酬や昇格に正当に反映されるのでモチベーションを保てます。100名程度の組織ですので、会社全体を見渡すことが出来、自分の仕事が会社に与えているインパクトを実感することができます。年間休日が多く加えて有給取得率も高い為、全員がオンオフの切り替えがしっかり出来ており、業務中は仕事に全力投球ですが、プライベートもしっかり確保しています。服装はカジュアルでジーンズもOK。社長は社内でさん付けで呼ばれる等、フラットで風通しがいいのも魅力です。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://firadis.co.jp/ |
| 設立 | 年2003年8月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 6,500百万円 |
| 従業員数 | 130名 |
| 平均年齢 | 34歳 |
| 主要取引先 | - |
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